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2010 年 xx 公司工会工作总结
2010 年,xx 公司工会在集团党委和集团工会的领导下,
以学习贯彻十七届五中全会精神为抓手,紧紧围绕全年党委
和行政工作目标,结合工会自身特点,充分调动职工积极性,
开拓进取、与时俱进,强化自身建设,突出维权、参与、创
新职能,推进天驰公司民主管理、推进企业文化建设,推进
高速公路建设事业蓬勃发展,增强了企业的凝聚力和战斗
力,做出了应有贡献。在各部门的关心支持下,经过全体工
会干部和会员的共同努力,较好地完成了全年工作计划和上
级工会交给的各项工作任务,取得了一定的成绩,开创了我
公司工会工作的新局面。现将一年来的主要工作总结如下:
一、主要工作:
(一)推进职工素质提升工程。
1、进行先进个人、先进集体、劳动模范选举工作。年
初,我站以职代会为契机,评选先进个人、先进集体,表彰
过去一年中为我公司做出巨大贡献的集体和个人。结合各部
门及个人实绩,我站根据评先细则,坚持统一标准,实行公
平、公开、公正的原则,由机关各部门、项目驻地层层推选,
审核小组统一审核,授予设计所、试验检测部为先进集体,
授予xx 等19 名同志为先进个人,同时对其进行深入挖掘、
宣传,发挥先进的表率作用。
1
2 、积极开展学习型单位创建活动。7 月份以来,天驰公
司工会结合“学习型党组织”创建、“廉政教育月”、“综治宣传
月”活动,开展了主题突出、内容丰富、意义深远的“创建学
习型组织,争做知识型员工”系列活动,通过召开监理工作交
流会、业务培训、技术考核、专业知识讲座等形式的活动,
积极动员全体职工投入到学习中去,提高了大家读书学习的
自觉性和主动性,为紧张的工作、生活注入了了清新的空气,
让大家养成学以致用,用以促学的良好习惯,激发了职工的
读书兴趣,丰富了职工的精神生活,营造出学习工作化、工
作学习化的良好氛围。
3 、认真加强班组建设。按照集团工会安排部署,我站
工会以创建“五型班组”为契机,围绕“安全第一,预防为主”
的安全工作总方针,把创建模范“职工小家”活动、创建“五型
班组”活动和确保安全生产、促进稳定发展结合起来,努力推
进我站民主建设,切实加强职工职业道德建设,开展班组文
化建设,增强工会凝聚力,充分发挥工会的积极作用,团结
和带领全体职工,创建创新发展、民主参与、文明温暖的模
范职工小家,创建学习型、安全型、创新型、节约型、和谐
型”班组,以提升素质、安全高效、技术革新、和谐稳定为目
标,积极推进班组建设工作,努力把基层班组建设成为促进
物质文明、政治文明、精神文明及和谐劳动关系建设的强大
平台。
2
4 、认真落实技能大培训,广泛开展岗位大练兵。我站
工会以安康杯技能竞赛为契机,以“技能大培训”、“岗位大练
兵”为载体,认真落实技能大培训,广泛开展岗位大练兵,全
面提高职工工作能力和工作效率。为“迎国检”工作,由公司
工会组织牵头,联系了多个业务部门对职工进行业务培训和
业务考核,并开展相关业务劳动竞赛活动,提高了职工的综
合能力及业务水平,切实提升了我站职工队伍的凝聚力和战
斗力。
5、认真学习贯彻公司2010 年党政主要工作会议精神,
提升职工整体素质。根据公司全年各主要党政工作会议,公
司工会组织机关各部门、项目驻地分别开展了学习公司2010
年党政工作会议精神活动。大家重点学习了质监站 2010 年
主要党政工作会议精神和省高速集团 2010 年各个时期工作
部署。通过集中学习,使广大职工进一步了解我站 2010 年
取得的丰硕成果,进一步认清了内外总体形势,进一步了解
了公司发展的总体思路、奋斗目标和重点工作,对完成各项
工作任务充满了信心。
(二)完善基础管理工作。
天驰公司组织工会干部不断加强工会的组织、思想、作
风及制度建设,具体有:一是提高工会干部自身素质,加大
工会工作人员的业务培训力度,组织开展工会工作经验学习
交流会。二是完善工会制度建设,建立健全工会活动长效机
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