生产部员工录用标准表.doc

汇仁集团 工资管理制度 （附表二：） 生产技术部员工录用工资标准表 制定时间： 年 月 日 职别 无工作经验 两年以下相关经验 两年以上相关经验 试用工资 转正工资 试用工资 转正工资 试用工资 转正工资 普工 普工九级~普工一级（按工人的劳动强度、劳动环境、工作经验确定录用人员工资） 技术作业员 1X-15L~ 1X-11L 1X-14L~ 1X-10L 2X-15L~ 2X-13L 2X-14L~ 2X~12L 大专毕业生 2X-16L 2X-15L~ 2X-17L 本科毕业生 3X-17L 3X-16L~ 3X-18L 技术员管理人员、 主任助理 4X-18L~ 4X-9L 4X-19L~ 4X-8L 付主任 主任级副部长 5X-19L~ 5X-11L 5X-20L~ 5X-10L 主任 主任级部长 5X-12L~ 5X-6L 5X-13L~ 5X-5L 注： 本表格中的“X”表示“序号”；“L”表示“工资级别” 技术作业员包括工艺员、电工、水工、电焊工、保全工、司炉工、司炉长 普工包括搬运工、清洁工、押运工 生产技术部的其他人员比照管理部门相同级别人员确定工资。 管理部门员工录用工资标准表 制定时间： 年 月 日 职别 无工作经验 两年以下相关经验 两年以上相关经验 试用工资 转正工资 试用工资 转正工资 试用工资 转正工资 普工 普工九级~普工一级（按工人的劳动强度、劳动环境、工作经验确定录用人员工资） 非技术性办事员 试用工资：1X-19L~1X-12L 转正工资：1X-20L~1X~11L 技术性办事员 2X-19L~ 2X-13L 2X-20L~ 2X-12L 非技术性主办 3X-15L~ 3X-11L 3X-16L~ 3X-10L 技术性主办 4X-16L~ 4X-9L 4X-17~ 4X-8L 付主任 5X-19L~ 5X-11L 5X-20L~ 5X-10L 主任 5X-12L~ 5X-6L 5X-13L~ 5X-5L 大专以上人员 2X-16L 2X-15L 本科以上人员 3X-17L 3X-16L 注： 本表格中的“X”表示“序号”；“L”表示“工资级别” 普工包括清洁工、服务员、搬运工、押运员 非技术性办事员包括保管员、办公内勤、食堂管理员、出纳、保安、打字员、辅助采购员、接待员 技术性办事员包括车间质检、化验员、助理会计、厨师、司机 5、非技术性主办包括专案外勤组组长、办公室主管、主要采购员、撰稿员 6、技术性主办包括施工监理、化验室主管、主办会计、法务员、中药材质鉴员、审计员