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设计部岗位职责
一、设计部岗位设置
设计部设立部门主管一名、设计师数名。
二、岗位职责
( 一) 、设计部主管岗位职责
1、分配并参与部门接收的设计工作；
2、负责带领并指导部门人员对接收项目的创意构思及设计，保证并监督设计部
的作品进度及质量；
3、协调业务部、制作部及客户共同制定项目的整体解决方案确保项目在实际制
作或安装中不会出现设计方面的问题
4、负责带领设计团队并对部门成员进行专业培训和指导
5、制定、规范规划设计部操作流程及工作程序，协调部门间工作，从设计方面
控制成本；
6、负责选聘、任用和考核设计部人员；调整部门内的加班及休息；
7、记录、整理、汇总、上报部门各种表单；
8、上级领导安排的其他工作。
（二）、设计师岗位职责
1、完成分配给个人的设计工作，确保完成作品的质量；
2、负责与客户沟通理解设计需求并完成设计；
3、协助部门主管进行专业的培训和指导；
4、收集整理文件、素材、客户资料；
5、填写个人表单；
6、提高个人的艺术、技术及业务素质；
7、上级领导安排的其他工作。
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