工商银行支行文明创建工作报告.pdf

. . . . . 工商银行支行文明创建工作报告 工商银行支行文明创建工作报告 工商银行支行在被授予省级文明单 位。近年来，在市分行党委的正确领导 下，在县文明办、市分行党委宣传部的 直接帮助指导下，我行的创建工作又有 新的发展。员工队伍素质、服务能力、 服务水平和服务质量明显提高，社会形 象和市场竞争力也上了一个新台阶，促 进了各项业务的快速发展， 截止 12月末， 全行存款余额 23 亿元，贷款余额亿元， 特别是近两年，存贷款业务保持 15—20 的高速增长率，稳固了工行在同业市场 竞争中的领先地位。 我行的文明创建工作，主要做到四 个加强： 一、加强组织领导，营造创建氛围 可编辑 . . . . . 几年来，我行十分重视两个文明建 设，始终坚持两手抓两手都要硬的方针， 将创建工作纳入重要议事日程，通过文 明创建推动全局、带动全局工作。支行 调整充实了文明创建领导小组，不断健 全完善了我行两个文明建设组织网络， 形成了一把手亲自抓， 党政工团协作抓， 办公室具体抓，各部门互相配合抓的工 作机制。支行每年多次召开专题会议， 研究部署我行两个文明建设工作各阶段 内容和计划，并将精神文明建设指标量 化到各项具体工作中，从而使精神文明 建设由 “软任务 ”变成了 “硬指标 ”，成为评 价一个部门工作成绩和干部业绩的主要 依据，助推业务的持续发展。 明确创建目标，年年跃上新台阶。 在近年来的创建工作中，我行先后荣获 “文明机关 ”、 “卫生先进单位 ”、 “五星级 职工之家 ”“五好党支部 ”等荣誉称号，在 湖州市银监局等级行考核中成为商业银 行中唯一的 “一等行 ”，支行党建工作被 省工行列为重点联系行，下辖长海路支 可编辑 . . . . . 行多年保持全国级 “巾帼建功示范岗 ”荣 誉称号， 支行营业部被省分行授予 “文明 示范窗口 ”、 “优秀理财网点 ”，从而，使 我行的创建工作年年跃上一个新的台 阶。 营造人人参与的创建氛围，支行通 过召开职工大会、行务会等形式，加强 宣传教育，强化全行员工的文明创建意 识，在全行开展了打造 “四张名片 ”主题 活动。同时在新闻媒介上做好宣传报道， 在支行开辟宣传橱窗和 “简讯 ”，通过办 公局域网络向全行员工进行广泛宣传发 动。通过宣传、教育，在全行营造了一 个良好的文明创建氛围，使全行员工进 一步提高认识、积极参与、共同努力， 为我行两个文明建设的发展做贡献。 二、加强思想教育，提高队伍素质 我行始终坚持 “以人为本、切实提高 队伍素质 ”的工作思路， 积极推进学习型 银行建设，努力提高队伍整体素质，促 进了两个文明建设活动的深入开展。 1、抓好支行领导班子自身建设。以 可编辑 . . . . . “团结、廉洁、开拓、高效 ”作为支行班 子建设的目标，要求班子成员做到四个 带头：带头学习，带头讲党性，带头撰 写调研文章，带头做好市场拓展，帮助 指导基层工作。支行班子坚持每周工作 例会，通过抓领导班子的自身建设，有 效提高了领导班子凝聚力、战斗力，在 我行的改革发展中发挥了模范带头作 用。