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劳 动 合 同 书
甲方:
乙方 :
根据 《中华人民共和国劳动法 》及有关法律法规 ,经甲乙双方平等自愿协商一致 ,
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同意签订本合同 ,共同遵守本合同所列条款 。
一 、 劳动合同期限
第一条 本合同为 期限劳动合同 ,合同期自 年 月 日起至
_ 年 月 日止,共计 年 个月 。
第二条 本合同试用期自 年 月 日起至 年 月 日。
第三条 若乙方开始工作时间与约定时间不一致 ,以实际到岗之日为合同起始时间
建立劳动关系 。
二 、 工作内容和工作地点
第四条 根据甲方工作需要 , 乙方同意从事 岗位工作 , 乙方的工作
地点为甲方指定的经营场所 。
第五条 在合同有效期内 ,甲方根据公司业务需要及乙方的技能 、工作业绩等 ,在
与乙方充分协商的基础上 ,可以调整乙方的工作岗位 、工作内容和工作地点 。
第六条 在合同有效期内 ,甲方调整乙方的工作岗位 、工作地点 、工作内容时 ,不
再与乙方另外签订劳动合同 ,只需在原订合同上进行相应的变更说明 ; 乙方应履行新
任岗位工作职责 、工作内容和相关协议 ,待原订合同期满后 ,再按照新任岗位 、工作
地点签订合同 。
三 、 工作时间和休息休假
第七条 甲方依法制定员工工时 、休息和休假制度 ; 乙方须遵守甲方依法制定的工
时 、休息和休假制度 ,并按照规定上下班 。
第八条 乙方依法享有的婚丧假 、女职工产假等 ,按照甲方依法制定的相关规章制
度执行 。
第九条 甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的 , 乙方应
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服从甲方的统一安排 ;加班费用已含在项目提成里支付 。
第十条 乙方加班不能自行决定 ,须经上级安排或者按照程序报上级批准 ,否则不
视为加班 。
四、 劳动报酬
第十一条 甲方根据法律 、法规的规定 ,遵循按劳分配的原则 ,结合本公司实际
和
乙方的工作岗位 ,确定乙方的工资水平 。
第十二条 乙方月工资标准为 元 ,试用期满后的工资标准按甲方依法
制定的薪酬管理办法执行 ,但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度
最低工资标准 。
第十三条 甲方有权根据其生产经营状况 、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬
管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇 。
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