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党员积分管理典型经验特色亮点3 为落实全面从严治党要求,强化支部党员日常教育管理监督,激励党员干部自觉干在前、做表率,x党支部紧扣“党员积分制管理”要求,创新推进“二三四”工作法,实现支部党员科学化、精细化管理,有效激发了支部党员参与支部党建的热情。 一、抓住四个环节,实现标准管理。一是科学确定标准。编制《X党支部“党员积分制管理”分值设定标准》,实行“基础分+加(扣)分”积分模式,建立起内容详实、标准量化、易于考核的积分考评内容,并根据法治建设和税制改革新要求对加(扣)分内容和积分标准进行调整完善。 二是严格积分程序。将支部党员积分细化为个人申报积分、专人收集管理、支委初审初评、党员大会评定

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