高校毕业生就业问题思考分析.docxVIP

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2020-07-23 发布于陕西
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高校毕业生就业问题思考分析.docx

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高校毕业生就业问题思考分析一、高校毕业生“就业难”的主要表现。（一）缺乏对自身能力及职业需求的双重认知。在与X届和X届同学的交流过程中，不难发现，就业初期的“海投”是普遍现象。“海投”显现出毕业生对自身能力和就业需求匹配上的模糊化，也透露出毕业生择业过程中的“随大流”。毕业生模糊化自身的能力与需求，甚至照搬其他同学的就业目标，进而造成他人得到面试机会，自己惨遭淘汰的焦虑心理。此时，毕业生已经忽略自身的内在需求，心态也从从众心理向攀比心理进发，阶段性恐慌与迷茫伴随发生。这是就业上的战略性懒惰，即在未认清自身就业目标下，一窝蜂式涌入秋招大军，最终造成自我否定的结果。在交流过程中，我发现部分同学