大学生生涯人物访谈记录(程序员篇).docVIP

大学生生涯人物访谈记录 访谈时间：2009年8月15日 访谈方式：现场采访 访谈人：王XX 被访谈人：绝影 被访谈人职位：某公司的技术部经理 访谈内容： 问：平常在工作方面，您每天都做些什么工作？您是否满意这样的工作状态？ 答：主要的工作就是软件开发，也就是写程序，不过还有其他很多的工作要做，我们的公司是个做医学影像软件的公司，经常要跟医院打交道，他们的系统出了什么问题的话会第一时间就找我们去管理，有时要深夜打的去三十多里外的地方，为的就是解决一个很小的问题。在公司最困难的时候，就只有我一个人在写程序，很多事情也得我自己一个人解决，有时真是觉得到了四面楚歌的地步，不过我还是坚持下来了。 问：你一天要工作多少小时，你的月薪是多少？ 答：工作多少小时？这些我也没有认真地计算，如果闲的话，一天就坐在办公室里8小时就可以了，不过这样的日子是少得可怜，我经常性要加班，因为经常有任务，程序员的性格，就是代码要一气呵成，不然回到家里是睡不着觉的。而且很多时候，老板交给我的任务是我不熟悉的领域，公司就我一个人写程序，我不做还有谁能做。任务是有期限的，我得花大量时间去钻研那门技术，以便能更快地进行开发。那段日子，我一天起码工作十六小时，也就是说，我除了吃饭睡觉外，所有时间都是用于工作，而且，那样的时期经历了很多次。不过，我也算是个厉害的人，很多时候，任务期还有很久才结束，但我已经把程序写完了。有一次，老板让我破解一个软件，给我一星期的时间，我用一个晚上就破解出来了。每当这个时候，老板就拍拍我的肩膀说：“小绝呀，你真是从来没有让我失望。”然后又会交给我一个更难，时间更赶的任务。至于月薪，我都不好意思和我的同学说，现在广州的程序员的平均月薪都有六七千了，我现在都是部门经理了，还三千都不够，不过这主要也是我公司的事。我在这间公司，经历了两个月的实习试用期，两个月的正式实习期，三个月的试用期才转正的，实习期每个月只有250块做补贴，转正后，月薪也只有1500元。另外，无论你怎么加班，都是没有加班费的，老板没有要求加班，但是任务没有加班是完成不了的。我们的奖金，都是在完成了一项任务时发的。记得我第一次拿奖金时，公司还有另一个程序员和我一起做这个项目的，老板对我说：“小绝呀，这个项目里公司并没有赚到多少钱，你在这个项目里贡献最大，所以这次的奖金就只发你一个人了，你不要对其他人声张。”奖金有500元，当时我高兴得飘飘然的，谁知，一会儿后，老板就叫了另一个程序员入他的办公室，跟他说了同样的一番说话。 问：你认为做程序员需要怎样的性格和品质？ 答：不要对公司只求太多，要对技术拥有无比的热爱，另外，还要勇于承认错误。公司的另一个程序员，本来也只是早退的一点小事，但是他随便找了个借口推搪，让老板大发雷霆，就把他炒了，从此，公司就只有我一个在写程序了。热爱技术这一点很重要，真正牛的程序员，他们都是热爱技术多于热爱金钱的，虽然我是一个特例，但大多的程序员他们都是付出远大于收入的，他们没什么远大的目标，不断提升自己的技术和向同行吹嘘是他们唯一的目的。如果只想赚钱养活自己，换一份更轻松的工作也能赚到这么多钱。如果我像现在一样用这么多时间来用于研究怎样赚钱和在办公室勾心斗角，我早就财源广进官运亨通了。为什么我还留在这里呢，因为我更喜欢的是写完代码后的那种激动，发现自己技术更进一步的那种激动。 问：你认为学哪种计算机语言更好？用什么工具更好？ 答：这是很多计算机菜鸟爱问的问题，说实话，我是很反感这类问题的，无论什么语言，只要能活到现在不被淘汰，那它就有自己的优点，现在JAVA很热门，但是有一大堆的竞争者，就跟大学里的专业一样。想当年的我们，还不是能学什么学什么，精通后才发挥出它们的好处。不过既然你问到，我就认真答你这个问题吧。当时我进公司时，精通的是汇编语言。当时想的是，虽然C语言等其他语言的功能更强大更容易，但从C到C++再到C#，高级语言在不断更新换代，开发人员就得不断地学习更高级、更难的语言才能不让自己被淘汰。而汇编语言，除非微软把他们的操作系统全换了，否则汇编永远不会被淘汰。不过C++也有自己的优点，它更简单，功能又和汇编差不多，开发起来更轻松，比汇编更适合开发大型软件，所以我后来也是花了很多时间钻研C++。总之，语言没好坏，学精才最重要。 问：现在很多毕业生都说现在人才爆满，很难找到好单位，而很多公司却说招不到想要的人才。你是部门经理，也负责过招新人的任务，你对他们有什么看法？ 答：当时我是以大学实习生的身份被招进来的，于是老板就认为可以从大学生中招到像我一样水平的人，一直不肯拿出钱来招一些有经验的程序员，所以我在几年的时间里都是一个人在写程序。为什么，就是因为招进来的大学生一个也不能用。那个时候，应聘的一大把，机试就刷下了90%以上，基本没有人能通过面试，就算侥幸能