【完整版】2020-2025年中国灵活用工行业市场突围策略研究报告.pdf

（二零一二年十二月） 2020-2025 年中国灵活用工行业 市场突围战略研究报告 可落地执行的实战解决方案 让每个人都能成为 战略专家 管理专家 行业专家 …… 2020-2025 年中国灵活用工行业市场突围战略研究报告 报告目录 第一节 研究报告简介 5 第二节 研究原则与方法 5 一、研究原则 5 二、研究方法 6 第三节 研究企业市场突围战略的意义 7 第二章 市场调研： 2018-2019 年中国灵活用工行业市场深度调研 8 第一节 灵活用工概述 9 第二节 我国灵活用工行业监管体制与发展特征 9 一、境内行业主管部门和监管体制 9 二、境内行业的主要法律法规 10 三、境内产业政策 12 四、境外产业政策及管理体制 15 五、行业经营模式 16 六、行业的周期性、区域性和季节性 17 七、行业与上下游之间的关系 17 第三节 2019 年我国灵活用工行业发展情况分析 18 一、商业模式：替代传统用工模式，具备抗周期特征 18 二、竞争格局：竞争格局好于人才寻猎，龙头公司更容易胜出 20 三、探索路径：收入端增强岗位细分、利润端持续降本增效 22 四、灵活用工优于人才寻猎，为龙头崛起提供沃土 23 第四节 企业案例分析：科锐国际 24 一、公司介绍： A 股人力资源第一股，新实施股权激励 24 二、灵活用工：持续高增长，国内外业务实现协同互补 26 三、猎头业务：短期增长承压，战略调整后仍有空间 27 四、技术赋能：前端打造长尾产品，中台向数字化转型 28 第五节 企业案例分析：万宝盛华 29 一、公司介绍：港股灵活用工第一股，已实施股权激励