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总会计师制度 第一章 总则 第一条：为加强青海省交通医院财务管理，强化经济责任，规范 财务行为，防范财务风险，提高财务管理水平，根据《中华人民共和 国会计法》、《中华人民共和国预算法》、《事业单位财务规则》、《医院 会计制度》等相关规定制定本制度。 第二条：医院财务管理依据“统一管理、分级负责、归口管理”的 原则，设置总会计师岗位。总会计师为医院副院长级行政领导成员， 协助院长管理医院财务工作， 直接由院长负责， 并承担相应的领导和 管理责任。 第三条：总会计师应坚持原则， 具有较高的政治素养和专业知识， 廉洁奉公、诚信至上、遵纪守法，熟悉医院财务管理工作，具有较强 的组织协调能力，身体健康，能胜任本职工作。 第四条：总会计师的任命必须取得省级财政部门和主管部门的认 证资格，具有良好的职业操守和工作经验。 第二章：总会计师的职责和权力 第五条： 总会计师组织领导医院的财务管理和会计核算工作， 参 与重大财务经济事项的研究与决策， 并对执行情况进行监督； 组织领 导本院的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算和会计监督等工 作；负责、参与财务风险管理、偿债能力管理，保护医院财产安全完 整；负责医院财会机构设置和会计人员的配置， 组织会计人员的业务 培训和考核， 支持会计人员依法行使职责； 加强财务会计管理基础工 作，组织制定相关财务规章制度和内部控制制度， 组织落实审计意见， 监督执行审计决定。 第六条： 总会计师统一管理医院的财务收支工作； 重大的财务收 支必须经总会计师报院长批准， 一般的财务收支可以由院长授权总会 计师审批。 对重大决策和财经法规的执行情况进行监督， 对内部控制 制度实施监督检查；财务收支计划、成本和费用计划，信贷计划、财 务专题报告、会计决算报表，须经总会计师签署。涉及财务收支的重 大业务计划、经济合同、协议等建立由总会计师与院长联签制度；会 计人员的任用、晋升、调动、奖惩，应当事先征求总会计师的意见。 财务机构负责人或者会计主管人员，应当由总会计师进行业务考核； 总会计师对违反国家财经法律、法规、方针、政策、制度和有可能在 经济上造成损失、浪费的行为，有权制止或者纠正。制止或者纠正无 效时，提请院长处理，院长不同意总会计师对前款行为处理意见的， 总会计师应依照《中华人民共和国会计法》的相关规定执行。 第三章：总会计师履职评估和监管 第七条： 总会计师参加院领导班子年度考核， 履职评估工作分为 年度述职和任期履职评估。 年度述职报告应结合年度财务决算工作和 下一年度财务预算工作， 就医院重大经济活动、 财务状况、资产质量、 财务风险、 内控机制等全面报告履职情况， 对总会计师在其中发挥的 监督制衡作用精心评价， 并提出改进措施； 任期履职评估应当结合经 济责任审计工作， 对总会计师任职期间的履职情况进行评估， 包括会 计核算规范性、会计信息质量，财务信息化建设，以及财务预算、决 算和财务动态编制工作质量； 经营成果及财务状况， 资金管理和成本 费用控制情况； 财会内部控制制度的完整性和有效性； 重大经营决策 中的监督制衡情况，有无重大经营决策失误。 第八条： 总会计师考核评估工作成绩显著应给予奖励； 显著提高 财务管理水平和经济效益；显著提高资金使