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建设工程劳动定额模板、钢筋、混凝土
工程等三项标准编制工作方案
一、编制目的和作用
制定现行《建设工程劳动定额》 ,为建筑企业内部组织生
产、编制施工作业计划、 签发施工任务单、 考核工效提供依据;
为编制预算定额、 清单计价定额提供标准; 为各地、 市建设部
门发布实物工程量人工单价提供统一的基础, 进一步规范建筑
劳务合同的签订和履行; 指导建筑业企业劳务费结算和支付的
管理。
二、编制范围
《建设工程劳动定额》作为建设行业标准,按建设部
《建设工程劳动定额编制工作方案》的分工,我省此次承
担修订建筑工程模板、钢筋、混凝土三部分工程劳动定额。
三、编制原则
1、项目划分简明适用。在劳动部和建设部制定的行业标
准 94 年《建筑安装工程劳动定额、建筑装饰工程劳动定额》
的基础上,增加劳动定额的适应性。
根据新材料、 新工艺、 新技术的采用, 力求增加新的定额
项目,删除已经淘汰或甚少使用的项目, 新增定额项目尽可能
满足 《建设工程工程量清单计价规范》 的要求, 突出解决劳动
定额缺项、漏项的问题。
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2、定额水平保持先进合理水平。除施工作业方法变化的
项目水平适当提高外,其余项目基本保持原有劳动定额水平,
对定额水平明显偏高或偏低的项目进行调整。
3、定额的编排符合《中华人民共和国劳动和劳动安全行
业标准》的要求。定额组成为:总说明、册说明、章节说明、
名词解释、施工方法、规定及示意图、计算规则、时间定额标
准。
4 、定额表现形式。以时间定额(工日)表示,不列产量
定额。
四、编制依据
1、 1994 年中华人民共和国劳动部和建设部发布的《建筑
安装工程劳动定额、建筑装饰工程劳动定额》 ;
2、 1995 年中华人民共和国建设部发布的( GJD-101-95)
《全国统一建筑工程基础定额》 ;
3、2004 年《建筑安装工人安全技术操作规范》 ;
4 、现行《建筑安装工程施工及验收规范》和《建筑安装
工程质量检验评定标准》 ;
5、现行《建筑工人技术等级标准》 ;
6、省及有关部门现行的定额标准;
7、其它有关劳动定额的技术测定和统计分析资料。
五、编制方法
鉴于本次劳动定额编制任务重、 时间紧, 应尽可能利用现
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行劳动定额标准运用统计分析或比较类推的方法进行修订, 对
使用新材料、 新工艺、新技术的项目, 应尽可能进行技术测定,
掌握第一手资料,确保劳动定额的编制质量。
六、编制工作组织
修编工作由建设部标准定额司和人事教育司共同组织, 黑
龙江省建设厅参编。
七、编制工作任务安排
黑龙江省建设工程劳动定额站参编任务为:
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