员工入职三级安全教育培训40.pdf

员工入职 三级安全教育培训 案例1 昆山“8·2”特别重大铝粉尘爆炸事故 2014年8月2 日昆山金属制 造厂 死亡97人 ，受伤185 人 直接经济损失3.51亿元 什么是“安全” 安 全 “安全”安在前 ，先做到安才能保证全 ，做 到人安、物安、环境安  思考 ：什么是幸福？什么叫安全？ 本次培训的目的和意义 1.贯彻 “安全第一、预防为主、综合治理”安全 生产方针； 2.实现安全生产、文明生产，提高员工安全意识和 安全素质，防止产生不安全行为，减少人为失误 的重要途径； 3.防范事故，减轻职业危害，保护员工的身心健康； 4.普及安全技术知识，增强安全操作技能，规范 （员工的）安全行为，强化安全意识，是生命财 产安全的重要保证； 5.企业履行经济、政治和社会责任，增强市场竞争 力的重要基础。 安全第一 预防为主 “安全第一”的含义： 一要以人为本。 二要安全优先。 三要安全发展。 安全第一 预防为主 “预防为主”的含义： 以预防事故的发生，防患于未然为重点，把事 故消灭在萌芽状态，把职业病杜绝在发病之前； 树立事故是可以预防的观念，建立健全安全保障 体系； 防范胜于救灾，安全生产工作，重在防范。 安全生产的定义 安全生产的定义：  是为了使生产过程在符合物质条件和工作 秩序下进行，防止发生人身伤亡和财产损失等 生产事故，消除或控制危险、有害因素，保障 人身安全与健康、设备和设施免受损坏、环境 免遭破坏的总称。  安全生产工作：指为了达到安全生产的目 的，所采取的各种措施和开展的一系列活动的 统称。 安全生产管理的概念 指公司主要负责人、 生产管理者和全体员工，为 实现安全生产目标，按照一 定的安全生产管理原则，科 学的组织、协调全体员工进 行安全生产的活动。 员工的权利 1、知情权 2、建议权 3、批评权、检举权、控告权 4、拒绝权 员工的权利 5、紧急避险权 6、依法向本单位提出要求赔偿的权利； 7、获得符合国家标准或行业标准劳动防护用 品的权利； 8、获得符合安全生产教育和培训的权利； 员工的义务 1、自律遵规的义务。 2、自觉学习安全生产知识的义务。 3、危险报告义务。 安全生产的四不伤害原则 1.不伤害自己 2.不伤害他人 3.不被他人伤害 4.保护他人不受伤害 1.不伤害自己（行为规范） 1.保持正确的工作状态，是自己健康和生命不受伤害； 2.掌握自己操作的设备或过程中的危险因素及控制方法； 3.遵守安全规则，使用必要的防护用品，绝不违章作业； 4.任何操作和设备都可能是危险的，应确认无伤害威胁 后再实施操作； 5.杜绝侥幸和理所当然心理，莫以患小而为之； 6.积极参加安全教育训练，提高识别和处理危险的能力； 7.虚心接受他人对自己不安全行为的的纠正。 2.不伤害他人 （行为规范） 1.自己言行随时会影响他人的安全，不制造安全隐患； 2.多听、多看、多问，随时与人沟通协商； 3.启动、操作、维修、清洁、保养设备时，要确保他人 免受影响； 4.对安全规定、标示或指令、认真理解后才执行； 5.不默许、纵容他人违规行为，及时提醒。 3.不被别人伤害 （行为规范） 1.提高自我保护意识，提高警惕，及时发现并报告危险；