工程项目半年度安全生产责任状自评.docVIP

XX集团有限公司（北京）天津经理部 2020年度安全生产与职业健康 责 任 状 （XX项目） 二 〇 二 〇 年 2020年度安全生产与职业健康目标责任状 （XX） 为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立安全发展理念，严格执行工程局和公司总体要求，持续夯实安全生产基础，进一步加强安全生产和职业健康管理工作，实现企业健康安全发展，特签订安全生产与职业健康目标责任状，具体内容如下。 一、责任期限：2020年1月1日－2020年12月31日 二、责任内容： 《2020年度安全生产与职业健康目标责任状》 三、检查考核： 本目标责任状由经理部安委会领导和安委会成员部门负责监督执行，重要情况及时通报。考核由安委会办公室组织，考核意见报经理部安委会审议，每半年开展一次考核，考核结果发平台通报。 四、奖罚规定 1.有关安全创优、评先，隐患、曝光通报严格按《XX集团有限公司（北京）安全生产责任追究与奖励实施细则》（三局集团（京）安〔2019〕318号）执行。 2.发生安全事故事件、职业健康损誉事件的处罚 （1）一般事故：按《XX集团有限公司（北京）安全生产责任追究与奖励实施细则》（三局集团（京）安〔2019〕318号）执行。 （2）对于较大及以上生产安全事故，由公司安委会参照中建总公司及工程局相关规定另行处理。 （3）对于未发生人员伤亡，但直接经济损失超过500万元的危险性事件或造成严重不良社会影响的事件，由公司启动大监督体系进行调查追责。 （4）职业病、食物中毒、群体性公共卫生事件每出现一起处罚1万元。 （5）不承担责任，但被住建部通报的事故，处罚1万元/起。 3.“XX”或“中建股份”被区域停牌（区域是指省、省会城市、副省级城市）对单位处罚5万元/天，对主要负责人处罚1000元/天；企业安全生产许可证被暂扣，处罚单位10万元/天，处罚主要负责人2000元/天。 4.瞒报、未及时上报生产安全事故，被政府认定未瞒报事故的，对主要负责人处罚5万元/起，迟报事故的，处罚2万元/起。 5.创优指标未完成，对主要负责人处罚1万元。 6.将此责任状考核总分同比例折合进经理部综合责任状，根据2020年考核情况由安委会决定综合奖罚或单独奖罚。 五、生效 1.本责任状经经理部负责人或授权代表与项目负责人或授权代表签字后生效。 2.本责任状生效后，任何一方不得随意变更或解除。 六、附则 1.本责任状未尽事宜由经理部另行规定。 2.本责任状正本一式两份，双方各执一份。 XX集团有限公司 XX项目 （北京）天津经理部 负责人或授权代表签字： 负责人或授权代表签字： 2020年 月 日 2020年度安全生产与职业健康目标责任状（XX） 指标类别 考核指标 目标 分值 评分标准 完成情况 得分 责任目标 安全生产与职业健康目标 1.杜绝死亡事故，年轻伤频率控制在3‰以下。2.杜绝直接经济损失超过500万元的危险性事件，杜绝严重不良社会影响事件。 3.杜绝职业病、食物中毒、群体性公共卫生等职业健康损誉事件。 4.杜绝全国影响的火灾事故，遏制省级影响的火灾事故，减少一般火灾事故。 5.杜绝“XX”或“中建股份”《安全生产许可证》被暂扣，杜绝“XX”或“中建股份”区域停牌（区域是指省、省会城市、副省级城市）。 20 发生1-5任意一项，根据事故事件等级、严重程度、后果影响扣5-20分。 无死亡事故、轻伤在3‰以下。 未发生不良影响事件。 未发生职业健康损誉事件。 未发生火灾事故。 许可证未被扣。 20 安全市场信用维护指标 1.杜绝因安全问题出现被政府相关部门通报、处罚等，杜绝因安全原因导致企业市场行为扣分。 2.控制因安全原因导致的项目经理及安全人员个人扣分。 3.严格控制因安全处罚在信用中国公示，在规定期限内处理相关公示。 8 1.第一项：发生被政府部门通报、处罚、扣分等，扣4分。因安全管理工作被政府部门通报表扬的（创优表扬除外），加2分/次，最高加4分。 2.第三项：一项未及时销项扣4分，每发生一起在信用中国公示扣2分。 1.未因安全问题被通报处罚。 2.未因安全原因导致扣分。 3.未因安全问题在信用中国上公示。 8 创优指标 1.持续创建天津市文明工地，在已经通过验收的基础上，持续保持现场安全标化管控，确保获得天津市文明示范工地奖项。 2.争创国家安全标准化工地。 8 1.第一项未完成扣8分（因施工手续原因未完成创优指标的，须于创建日期前向公司提供由业主单位出具的书面情况说明）。2.创建一个国家安全标准化工地，加4分。 该项最高加4分，最高扣8分。 通过文明工地验收，获得文明示范工地奖项。 2.创国家安全标准化工地。 12 重点