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时光如白驹过隙,转眼一学年又结束了。本学年,我主要负责教科
室、语文学科、教师队伍建设以及蹲点五年级组等工作,回顾这一学
年的工作,有不断地摸索、辛苦的付出,有深刻的反思,也有喜人的
收获。我将从以下三方面就自己岗位任职情况作简要汇报,请大家批
指正。
一、服从大局,爱岗敬业。
作为行政管理人员,最重要的是要树立大局观念,要有更加宽阔
的视野,良好的心态,要摆正自己的位置,清楚自己应履行的职责和
应尽的责任。思想上,我具有坚定的政治立场,恪守“规规矩矩做人,
踏踏实实做事”。我时刻提醒自己,必须有高度的责任心,有甘于吃
苦、乐于奉献、有功不居,要是努力配合教导处做好各项工作。行动
上,我能够做到严于律己,勤奋工作,忠于职守,与时俱进。工作上,
我爱岗敬业,实实在在的关爱每一个学生。我坚持进行教育教学研究
活动,不断研究课堂教学中的新问题,积极参与各级科研课题研究活
动,结合本校的实际条件和学生的实际情况,有效实施素质教育,促
进学生全面发展。
二、尽职尽责,反思精进。
教导处是学校教育教学工作正常运转的纽带。一年来,我积极发挥参
谋助手和桥梁纽带作用,力求工作细致、全面、精致,并及时反思改
进。
本学年的教科研工作我努力做好以下两方面的工作:(一)教师队伍
建设:1.抓师德教育,在特殊时期身先乘范。2.提升 “成长论坛”
质量,引领教师多元发展。3.着力打造“青年教师成长团”,促青年
骨干教师双向成长。 (二)课题研究:1.紧抓市区级统领课题,提升
课题研究的品质。2.围绕“微型课题”抓日常科研,促青年教师做
好科研。
本学年,王晴晴、张思月、刘妍、肖杨等7位老师分别获得了常州市
教学能手、教坛新秀、新北区教学能手、教坛新秀的专业称号。刘妍
老师在少先队活动设计、说课和课堂展示活动中分别获得区一等奖。
吴丽丽老师在新北区小学数学优质课 比活动中获一等奖。课题《孟
河医派文化体验课程的研究》,通过了市级论证,成为常州市规划课
题。市级重点课题《构建学校“cheng”文化的实践研究》顺利结题。
张思月的微型课题获得区一等奖;王晴晴的微型课题获得区二等奖;
路焕、杨洁、冷小燕的微型课题获区三等奖。
学科组建设:我能与学科责任人刘妍老师能共同商讨、策划各项活动。
我们共同策划了 “书香校园”系列活动,让学生浸润在浓郁的书香之
中。多位学生的习作发表或获奖。我们能基于学校“cheng”课程,
做好语文学科课程建设;改革语文组集体备课方式,激发各团队研究
意识;以课题为抓手,加强语文教研活动的序列性、专题化研究;着
眼语文教师专业成长,助推个性发展,培养教研骨干;以赛促学,培
养学生的语文素养,为学生成长搭建平台。
蹲点五年级工作:我能积极与组内教师研讨教学、教法和教学的重难
点,浓厚组内教师积极研讨的氛围;关心青年教师的成长,深入课堂
认真听课,并力所能及地给予指导;能与年级组长配合,协调好组内
的各项工作。
三、自我努力,反思不足。
我一直在努力提高自身专业化水平,勤奋学习先进的教育理念和教育
教学理论,树立终身学习意识,在实际教学工作中虚心向同行请教,
共同发展。同时,为了提升自己的教育教学知识容量,我积极参与上
级教育行政部门和学校组织的外出教学观摩活动和网络培训活动。一
次次的培训活动,使自己开阔视野,增长见识,更新观念,掌握方法,
并运用于自身教学实践,更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和
目标,反思了以往工作中的不足。
本学年,我主持的课题《孟河医派文化体验课程的研究》,通过了市
级论证,成为常州市规划课题。围绕该课题,我撰写了《“孟河医派
文化”体验课程开发与实施的初探》,准备发表。我能围绕区级课题
《农村普通小学学生语用能力培养的实践研究》,展开教学研究,积
极撰写课题论文。新时代劳动背景下,我撰写学校的劳动教育课程顶
层设计《培育新时代 “有担当的小主人》,通过“学校奠基课程、家
庭生活课程、校园责任课程、田园体验课程、中医特色课程、职业启
蒙课程”的劳动教育课程群,培育新时代 “有担当的小主人”。我所
任教的毕业班期末考试优秀率达75.56%,及格率97.78%,居年级第
- O
成绩只属于过去,未来的路还很长,我一定会更加努力地工作,不辜
负在座的每一位领导和老师们的信任、期望。
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