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6S的内容、目的及推行意义 6S 整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全. 通过规范现场、现物，营造一目了然的工作环境，培养员工良好的工作习惯，其最终目的是提升每一个人的素质，养成凡事认真的习惯，遵守规定的习惯 ；自觉维护工作环境整洁明了的良好习惯。 6S的内容　 整理——将工作场所的任何物品区分为有必要和没有必要的，除了有必要的留下来，其他的都消除掉。 整顿——把留下来的必要用的物品依规定位置摆放，并放置整齐加以标识。 清扫——将工作场所内看得见与看不见的地方清扫干净，保持工作场所干净、亮丽的环境。  清洁——经常保持环境外在美观的状态。 素养——每位成员养成良好的习惯，并遵守规则做事，培养积极主动的精神（也称习惯性）。 安全——重视员工安全教育，每时每刻都有安全第一观念，防范于未然。 目的：培养有好习惯、遵守规则的员工，营造团队精神 6S的作用 ------使工作环境整洁、有序； ------养成良好的工作习惯，保持井然的工作秩序； ------提高工作效率； ------保障安全，杜绝意外事故； ------降低不合格发生率，提高产品质量； ------减少人员、时间、场所的浪费； ------树立公司的良好形象，对社会、公众及客户产生吸引力； ------增加员工的自豪感、归属感和团队精神。