基于语料库的中美银行业致股东信隐喻对比研究.pdf

摘 要 作为年报中最为广泛阅读的部分，致股东信对于投资决策的影响不容小觑。 本文通过对比中美银行企业致股东信中的语言隐喻及概念隐喻，探究其建构企 业身份的异同。 主要研究问题如下：（1）建构中美银行企业致股东信主要关注点的语言隐 喻及概念隐喻各有哪些？（2 ）这些隐喻表达了怎样的立场？（3 ）这些隐喻揭 示了中美银行企业怎样的企业身份？ （4 ）其异同原因有哪些？ 为了回答上述研究问题，本文收集了89 封中美银行企业致股东信，借助第 四代网络语料库工具Wmatrix 进行数据分析，并结合概念隐喻理论、立场三角 理论等进行中美银行企业致股东信对比分析。 研究发现：（1）中美银行企业致股东信共享12 个概念隐喻，包括生物体 隐喻、移动与方向隐喻、建筑隐喻以及战争隐喻等；中国银行企业致股东信主 导隐喻为移动与方向隐喻、生物体隐喻和建筑隐喻，美国为生物体隐喻、移动 与方向隐喻以及游戏与运动隐喻；两者虽共享大部分概念隐喻，其语言隐喻的 分布却不尽相同。（2 ）通过这些隐喻，中美银行企业对企业自身、企业经济活 动以及利益相关者，特别是其股东，采取积极立场；中国银行企业致股东信中 较少出现消极立场，而美国银行企业致股东信中存在较多负面立场，其目的多 为于效益不佳时，规避企业自身责任。（3 ）中美银行企业都展现了自身在企业 发展过程中积极进取、稳步发展的企业身份。另外，中国银行企业更多地与国 vii 家及政府结盟，投射了在同行中权威、对于国家政策积极支持以及良好收益者 的身份；而美国企业更多尝试与股东及顾客结盟，将自身构建为股东的有能力、 可信赖的伙伴以及国家政策的怀疑者的身份。（4 ）概念隐喻的具身体验性解释 了中美银行企业致股东信中隐喻的相似性；而中美国家文化的权距差异、个人 或集体主义，中美银行企业的企业文化不同，以及中美写作习惯、中美银行企 业致股东信读者群体不同等造成了中美银行企业致股东信中隐喻分布差异。 本研究有助于进一步认识致股东语类，以及隐喻对于企业身份构建的作用， 更好地服务于中国企业 “走出去”。 关键词：语料库，致股东信，隐喻，立场，企业身份 viii CONTENTS ACKNOWLEDGEMENTS IV ABSTRACT V 摘 要 VII LIST OF TABLES XI LIST OF FIGURES XII LIST OF ABBREVIATIONS XIII CHAPTER ONE INTRODUCTION 1 1.1 Research orientation 1 1.2 Rationale 1 1.3 Organization of the thesis 3 CHAPTER TWO LITERATURE REVIEW 5 2.1 Previous studies on metaphors in letters to shareholders 5 2.2 Previous studies on corporate identity 7 2.3 Limitations of previous studies 13 CHAPTER THREE ANALYTICAL FRAMEWORK 14 3.1 Conceptual Metaphor Theory 14 3.2 Cognitive-Cultural Theory 15 3.3 Stance Triangle Theory 17 3.3.1 Stance and stance taking 17 3.3.2 Stance Triangle 18 3.4 A Proposed analytical framework 19 CHAPTER FOUR METHODOLOGY 20