- 1、本文档共37页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
摘 要
执行异议之诉制度无论在学术界,还是在实务界,都引起了广泛关注。目前,随着《民事诉讼
法》的修订及相关司法解释和规定的出台,执行异议之诉的管辖、起诉、当事人、审理程序、举证
责任分配等基本完善。“足以排除强制执行的民事权益”无论在执行程序中还是在是执行异议之诉中,
均是审理标准,对于何种民事权益在何种情形下能够排除强制执行是执行异议之诉制度中需要讨论
的重点问题。执行异议之诉制度中“足以排除强制执行的民事权益”的类型较为宽泛,既有物权、
特殊债权等权利,还有占有等事实状态。结合目前法律法规及司法解释,我国并未对“足以排除强
制执行的民事权益”的类型加以明确规定,能够查找到的,只是一些概括性的法条与某些高院的指
导规范。正是由于相关法律、最高院的司法解释及各个高院的指导意见没有给出一致性的判断标准,
法院在执行程序和诉讼中的判断便存在诸多争议,加剧了案外人与被执行人以及申请执行人之间的
权利义务关系不确定性。
本文的研究目的是通过明确“足以排除强制执行的民事权益”,并对其进行类型化研究,从而强
化其参考价值,进一步指导司法实践,完善执行异议之诉制度。另外,结合我国司法现状,总结出
一套能够适应审判的审查标准和审查原则是有必要的,也是本文思考的问题。
我国民事权益种类繁多,基于现状和现实需要,一方面,本文试着运用类型化分析法将民事权
益分为物权和债权两大类别,再对物权进一步细分为所有权、用益物权和担保物权,对债权细分为
租赁权、预告登记及虚假登记。为了丰富主题,贴合实际,案例分析法贯穿在文章始终。第三章和
第四章的开篇,笔者均引用一个现实案例并在篇末加以分析,从而使读者更好地理解并掌握“足以
排除强制执行的民事权益”;另一方面,本文在最后一章总结出一套审理方式、审理标准和审理原则,
以助法官应对司法实践中复杂多样的案情。
关键词:执行异议之诉;民事权益;强制执行;审理标准
Abstract
Thesystemofobjectionagainstenforcementhasbeendiscussedagainandagaininbothacademicand
practical.Atpresent,withtherevisionoftheCivilProcedureLawandtheintroductionofrelevantjudicial
interpretations,thejurisdiction,prosecution,parties,trialproceduresanddistributionoftheburdenofproof
are basically improved.“Civil rights and interests that are sufficient to exclude enforcement” is the trial
standard both in the enforcement procedure and litigation procedure. In the system of objection against
enforcement, we must pay attention to what kind of civil rights and interests can exclude enforcement
under different circumstances.Combined with the current laws and regulations,as well as judicial
interpretations,ourcountryhasnotclearlydefinedthetypeof“civilrightsandintereststhataresufficient
toexcludeenforcement”.Whatcanbefoundareonlysomegenerallawsandsomeguidingnormsofthe
HighCourt.Itispreciselybecausetherelevantlaws,thejudicialinterpretationoftheSupremeCourtandthe
guidingopinionsofeachSupremeCourtdonotgiveaconsistentjudgementstandard.Thereisgreattrouble
您可能关注的文档
- 有序微结构碳薄膜的制备及自驱动微流体发电研究.pdf
- 元认知视角下人工翻译和机译译后编辑策略能力比较研究.pdf
- 原子相位剪切干涉仪超高真空系统的研制.pdf
- 在线评论类型感知对消费者购买意向的影响研究.pdf
- 增材制造领域中职创客教育模式及案例应用研究.pdf
- 长江经济带区域物流空间联系网络结构及其驱动机制研究.pdf
- 长三角区域物流产业发展水平空间差异评价及影响因素研究.pdf
- 浙江城市群创新网络演化机制与空间格局优化研究.pdf
- 中俄服饰类店铺名对比研究——以广州、圣彼得堡为例.pdf
- 中国传统文论话语“道”、“气”、“味”译介研究——基于《文心雕龙》四译本的对比.pdf
- 精编辽宁省葫芦岛市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试通用题库答案下载.docx
- 精编青海省果洛藏族自治州企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试精品题库带答案(综合卷).docx
- 精编青海省海南藏族自治州企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库精编.docx
- 精编青海省黄南藏族自治州企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试完整题库附参考答案(考试直接用).docx
- 精编青海省西宁市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试通关秘籍题库加答案下载.docx
- 精编青海省海北藏族自治州企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试完整题库加下载答案.docx
- 精编辽宁省阜新市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试真题题库精编.docx
- 精编青海省海南藏族自治州企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试真题题库附精品答案.docx
- 精编黑龙江省鸡西市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试精选题库精品(夺冠系列).docx
- 精编辽宁省营口市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库带答案(研优卷).docx
文档评论(0)