司内特殊作业取证培训标准及指引(1).pdf

精品资料 司内特殊作业取证培训标准及指引 1. 培训目的 司内特殊作业是指在国家相关行业标准及国内其它地铁同行单 位有所涉及、但无法通过社会通用工种培训取证来满足运营上岗要求， 需要通过内部强化培训、 考核后由运营公司统一发证的培训取证项目。 司内特殊作业人员上岗前，必须接受我司内部培训、考核，并取 得相关操作（维保）资质后方可进行该项作业。已通过供货商培训并 考核取证的人员具备该项特殊作业的操作（维保）及培训资质。 2. 培训标准及培训对象 司内特殊作业取证标准对照表 序 培训实施 授课课时 (H) 复训周期 取证项目 需取证岗位 取证比例 号 部门 理论 实操 (年 ) 生产班组 施工负责人 1 安全监察部 6 / 1 每个生产班组不少于 5 人 作业 各岗位 设备维修工 / 1 100% 车辆检修工 / 1 每个生产班组不少于 6 人 供电安全合 2 综合机电部 电力调度 3 / 1 100% 格证 接触网检修工 / 1 100% 变电检修工 / 1 100% 设备维修工 1 2 1 隔离开关及 3 车辆部 取证比例与供电安全合格证取证比例 验电操作 车辆检修工 1 2 1 一致，且隔离开关及验电操作人员必须 可编辑修改 精品资料 持有供电安全合格证 不落轮镟床 4 （含公铁两 车辆部 不落轮镟轮工 6 6 2 100% 用车）操作 设备维修工 3 3 2 100% 静调电源柜 5 车辆部 操作 检修车间每个生产班组不少于 6 人， 车辆检修工 1 2 2 大架修车间取证人数不少于 10 人 架车机（含 设备维修工 3 6 2