劳动保障局工作思路.pdfVIP

劳动保障局工作思路 今年是我们学习贯彻党的十七大和十七届 __ 精神，扎实推进科学 发展观和省委“两创战略”，开展“落实突破年”活动，加快建设效 益和谐新 XX 的重要一年。我们必须把各项工作的着力点放在抓落实 上，使党和政府的各项惠民政策真正落实到每位服务对象身上， 使全 体人民劳有所得、病有所医、老有所养，就业有技能、维权有保障。 总的来说， 今年我市劳动保障工作具体概括为五句话： 营造全民保障 体系、夯实统筹就业根基、创出技能培训品牌、打赢劳动关系硬仗、 建设优质高效队伍。 （一）营造全民社保体系，人人享有社会保障 继续开展职工基本养老保险扩面，深入推进农民基本养老保险 制度，全面实施外来务工人员社会保险， 加快土保参保对象向社保体 系转移步伐，不断推进各类社会保险，逐步建立起群体全覆盖、形式 多样化、标准相适宜、适应我市经济社会发展水平的社会保障体系。 力争当年农民基本养老保险新增 2 万名；外来务工人员养老保险新增 7 万名；医疗保险新增 6 万名；工伤保险新增 6 万名；生育保险新增 10 万名；失业保险新增 3 万名。 1 、加快农民基本养老保险参保进程。加强政策宣传引导，促使 新型农保政策家喻户晓； 完善缴费和待遇机制， 着力提高广大农民的 参保意识和积极性。简化各项工作措施，优化办事流程，加强部门沟 通协调，为参保人员提供便捷的服务。力争当年新增参保 2 万名，做 到老年农民应保尽保。 2 、大力推进“三保衔接”工作。制订出台促进“三保衔接”工 作的激励措施，加强对镇（街道）的考核督促，探索重点人群（有补 贴的参保人群） 运作新模式， 积极鼓励土保参保对象特别是中青年参 保对象向社保体系转移， 切实提高他们的保障层次和享受水平， 加快 城乡养老保障一体化进程。 3 、全面实施外来务工人员社会保险。 结合 《劳动合同法》和 《劳 动争议调解仲裁法》的宣传贯彻，对小企业加大引导力度，大力提高 各类用人的单位和外来民工的依法参保意识。 同时加大执法监察力度， 督促企业自觉主动地为外来民工投保。 简化参保手续， 逐步将外来民 工整体纳入社会保障体系。 4 、综合实施职工各项社会保险。 继续开展基本养老保险扩面工 作，做实个人帐户；通过实施“五险统征”等措施，协同推进基本养 老、医疗、生育、工伤和失业保险扩面工作，实现社会保险制度的协 调均衡发展，全面保障企业职工的各项权益。 （二）夯实统筹就业根基，人人实现稳定就业 坚持扩大就业的发展战略，夯实就业平台根基，加大就业政策 扶持，促进以创业带动就业，建立起城乡联动、统一高效的就业服务 体系，努力实现全社会充分就业、高质量就业。当年新增就业岗位 3 万个，城镇登记失业率控制在 2.5%以内，城乡社会调查登记失业率 控制在 3.5%以内，城乡就业局势保持总体稳定。 1 、夯实劳动保障基层服务平台。按照“六到位”要求，进一步 规范各地劳动保障管理服务所、 站建设。重点做好村级服务平台建设， 力争到年底有 50%以上的村（社区）达到规范化要求， 100%以上的村 （社区）配有专职为主的劳动保障协管员， 100%的村（社区）实现与 市、镇、村三级的劳动保障信息系统联网，实现劳动保障信息互通。