包户干部工作责任书.pdf

精品文档 瓷厂社区包户干部工作责任书 为切实贯彻落实 “两个机制”和社区干部包户包院工作， 《落实乌鲁木齐房屋租赁和流动人口管理条例》 ，维护辖区 的稳定与发展工作，特制订本制度。 一、信息报告制度 1 、社区包户干部必须服从社区党支部、居委会的共年 工作安排。 2 、按照房管站的要求，按时、保质的上报各类信息、 各类统计报表。 二、出租房屋及流动人口管理制度 1 、社区包户干部必须与出租户签订房东与房管站签订房 屋租赁管控书。 2 、包院干部必须保证所包院落内，无“三无”人员、证 件不全人员。 3 、如实填写流动人员真实情况， 及时更新流动人口台账， 做到底数清、情况明，并分类统计登记备案；对流动人口实 行动态管理。 4 、督促检查包户院落的安全生产、 院落卫生、 计划生育， 学龄儿童入学等落实情况。 5 、落实社区卫生督查员职责，必须保证每日保证检查 2 次，将检查情况及时通报卫生监督员及片区责任人，有卫生 。 1欢迎下载 精品文档 死角现象必须在次日整改到位。 三、建立台账制度 1 、对本社区的出租房屋信息实行登记备案制度，定期与 房屋出租协会核对。 2 、流动人信息必须真实有效，与台账相符合，有人员变 动及时上报房管站，包院干部必须一式两份台账，一份交回 房管站备案，一份在清查使用。 3 、督察组清查流动人口时，将按照包院干部所交台账， 进行一一核对人口信息， 如有不实， 由包院干部负全部责任， 所属站长将承担连带责任。 四、奖惩措施 在以上工作中表现好的，社区在年终考核时，给予评先 奖优。对于不负责任的包院干部在检查中出现问题的，第一 次在全体干部会议上进行批评，第二次会议上做检查、第三 次社区通报批评，超过三次，在编干部在年度考核评比中被 评为不称职，其他工作人员工作不认真，自动写辞职报告离 职！ 瓷厂社区党支部 瓷厂社区居委会 瓷厂社区包户干部签字（手印） ： 。 2欢迎下载 精品文档 年 月 日 。 3欢迎下载