国投集团集体合同.docx

大连市国有资产投资经营集团有限公司集体合同书 （草案） 2014 年 月 日 本合同由大连市国有资产投资经营集团有限公司工会委员会 （以下简称 国投工会”）与大连市国有资产投资经营集团有限公 司（以下简称国投集团”）签订。 为了建立和谐稳定的劳动关系，维护国投员工的合法权益， 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》 《中华人民共和国工会法》、《集体合同规定》、《辽宁省集体协商 和集体合同规定》、《大连市工资集体协商规定》等有关规定，经 国投集团、国投工会双方通过集体协商一致，签订本合同。 第一章总则 第一条 本合同是双方尊重员工合法权益、促进国投集团发 展、调动员工工作积极性的共同准则。双方必须共同遵守本合同， 并保证本合同的实施。 第二条 本合同规范劳动合同管理、劳动报酬、工作时间和 休息休假、保险福利、劳动安全卫生和女职工特殊权益保护。 第三条 双方本着互相尊重、互相支持的原则，在遵守法律 法规，遵守国投集团的规章制度、劳动纪律和职业道德的同时， 促进员工敬业乐业，积极高效地完成工作任务。 第四条 本合同生效后，将成为制定和修改国投集团相关劳 动规章制度的依据。本合同适用于和国投集团签订《劳动合同书》 的全体正式员工。 第二章 劳动合同管理 第五条 国投集团实行劳动合同制度。劳动合同文本使用大 连市人力资源和社会保障局印发的标准劳动合同文本。国投集团 依法与员工在平等自愿、协商一致的原则上签订书面劳动合同， 劳动合同中有关劳动条件和劳动报酬等的标准不得低于本合同的 规定。 第六条 劳动合同的内容及其订立、履行、变更、解除或终 止，应符合法律、法规的有关规定。员工与企业签订劳动合同时， 应有工会代表在场。 第七条 国投员工劳动合同期限按照法律和国投集团实施劳 动合同制度的有关规定执行 。 第八条 工会主席、副主席任职未满，本人到期的劳动合同 延续至任期届满为止。双方已续签劳动合同的除外。 第三章劳动报酬 第九条国投集团建立以岗位工资为基础的工资制度。企业 通过对各岗位进行综合要素评定， 确定岗位层级及相应工资标准。 同一岗位工作的男女员工同工同酬。 第十条 国投集团建立工资支付保障机制，每月以货币形式 向职工足额支付工资。国投工会应当监督国投集团按时足额支付 职工工资。 第十一条 国投集团建立工资分配协商机制和工资正常增长 机制。国投集团原则上每年调整一次岗位工资，具体变动幅度参 照每年大连市人力资源和社会保障局公布的“大连市企业工资指 导线”、“上年度全市在岗职工平均工资”、同行业工资水平及公司 实际经营状况，在保障全体员工利益的前提下，制定员工薪酬调 整方案，经国投集团与国投工会双方协商后实施。 第十二条 国投集团的最低工资标准执行大连市人民政府公 布的最低工资标准。 第四章工作时间和休息休假 第十三条 国投集团根据国家有关规定和国投集团岗位需 要，实行标准工时制。确因工作需要，国投集团可对员工的工作 时间和休息日进行调整安排，但应保证员工每周至少休息两天。 第十四条 国投集团鼓励员工提高工作效率， 以保证员工的日 常工作在规定的时间内完成。除特殊及紧急情况外，国投集团不 鼓励员工超时工作。 确因工作需要且安排在法定时间内的加班，应事先与员工协 商，取得所在部门经理及主管领导批准后方可实施。加班时应根 据实际出勤时间记录考勤。国投集团应遵守相关法律法规，统筹 安排加班员工换休休息，确因工作需要无法换休的，根据相关法 律法规规定支付加班费。 第十五条 国投集团根据相关法律法规为符合条件的员工提 供带薪年休假。相关年休假制度，参照《职工带薪年休假条例》 《企业职工带薪年休假实施办法》及《国投集团考勤管理补充说 明》执行。 第五章保险福利 第十六条 国投集团根据国家相关法律、法规的规定，参加 社会保险并缴纳相关保险费。按规定缴纳的社会保险费用由国投 集团和员工分别按规定的比例承担。国投集团有义务从员工工资 中代扣代缴，员工不得以任何理由予以拒绝。 第十七条 国投集团按照国家和地方政府有关规定,发放各 类采暖补贴、独生子女费、子女入托费及女工费等 。国投集团将 根据实际情况，逐步改善并发展员工福利和文体活动设施。 第十八条 员工出现因工造成的职业病、负伤、致残死亡， 或者患病、非因工负伤、致残、死亡以及女职工在孕期、产期等 情况，凡符合法律法规规定条件的，国投集团按相关规定为该员 工提供相应待遇。 第六章劳动安全卫生 第十九条 国投集团依法做好劳动安全卫生工作,并不断加 强劳动安全保护措施，组织定期体检，保护员工劳动安全。 第二十条 员工应当支持国投集团加强劳动保护管理，配合 国投集团检查、监督劳动保护情况。 第二十一条 根据国家规定，发生职工因工伤亡事故或出现 危及职工劳动安全的重大事故，国投集团应及时通