银行基层机构如何抓好员工异常行为排查.pdfVIP

银行基层机构如何抓好员工异常行为排查，强化员工行为管控 为加强员工日常管理，防范员工道德风险，近日， 根据总行《关于做好员工异常行为排查工 作的通知》要求，积极组织开展了员工异常行为排查工作。 一是认清形势。 支行高度重视员工异常行为排查工作， 充分认识到员工异常行为排查工 作的重要性，积极组织员工学习 《关注银行员工十大异常行为》， 并把员工异常行为排查作 为一项日常性风险防范措施抓实抓细。 二是落实责任。 成立了以单位负责人为组长、 各部门负责人为成员的员工异常行为排查 领导小组， 加强组织领导， 强化责任落实， 对因瞒报、 漏报员工异常行为， 导致产生风险的， 严格追究相关责任人责任。 三是加强防范。 采取员工座谈、 日常观察等方式， 全面了解员工在八小时之外的行为和 状态。同时，根据总行要求，做好员工行为的日常监督工作，加强员工日常管理，切实防范 道德风险。