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基层工会委员会基本任务、工会干部的要求、入会及管理 作者：管理员 来源：嘉兴市总工会 浏览次数： 307 发表时间： 2010-05-28 一、 基层工会委员会的九项基本任务 1 、执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工 会的决定，主持基层工会的日常工作。 2 、代表和组织职工依照法律规定，开展民主管理 工作，负责民主管理日常工作。 3 、参与协调劳动关系和调解劳动争议，指导和帮 助职工与企业签订劳动合同，代表职工与企事业行政 签订集体合同。 4 、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议等活动， 总结、评选、表彰劳模、先进。 5 、对职工进行思想政治教育，鼓励支持职工学习 文化、技术，办好工会文体事业。 6 、监督有关法律、法规的贯彻执行，协助和督促 行政办好职工集体福利事业，改善职工生活。 7 、维护女职工的特殊利益， 同歧视、 虐待、 摧残、 迫害女职工的现象作斗争。 8 、搞好工会组织建设， 健全民主制度和民主生活， 建立和发展工会积极分子队伍，做好新会员的接收、 教育工作。 9 、收好、签好、用好工会经费，管理好工会财产 和工会企业、事业。 二、工会干部的基本要求 ⑴认真学习毛泽东思想、邓小平理论、学习经济、 法律和工会业务知识。 ⑵执行党和国家方针、政策，勇于开拓创新。 ⑶忠于职守，勤奋工作、廉洁奉公、顾全大局、 维护团结。 ⑷认真调查研究，如实反映职工的意见、愿望和要 求。 ⑸坚持原则、不谋私利、热心为职工说话办事、 维护职工合法权益。 ⑹作风民主、联系群众、自觉接受群众的批评和 监督，争当职工之友。 三、入会资格及手续 只要是以工资收入为主要来源的体力劳动者、脑 力劳动者，本人申请，工会小组讨论通过，基层工委 员会批准就可以。合同工新进厂工作半年以上，合同 期在一年以上都可申请加入工会。 ⑸工会会费： 会员工资标准的 5‰。 ⑹会籍关系： 解除合同的会员，如在新单位新就业，可由 基层工委员会把会籍关系转到其工作的新单位。如暂 时没有就业的，可以在原单位保留会籍。职工退休， 会籍保留。会籍保留期间，不收会费。