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周三多管理学第四版高等教育出版祛
第十一章领导概论
第一节:领导的内涵
第二节:领导风格类型
第三节:领导理论
本章要点
●领导的含义及实质,领导的作用及领导与
管理的区别;
●几种领导典型的领导理论〔领导特质理论、
领导行为理论、领导权变理论)
●领导班子的合理结构(年龄、知识、智能、
专业、气质)
●领导方法与艺术
述
(一)领导的含义及实质
(二)领导的作用
(三)领导与管理的区别
(一)领导的含义及实质
1、领导的含义:
名词,指领导人或领导者;动词,指领导活
动。管理学研究中多指后者。
传统观念:组织赋予一个人职位和权力,以
率领其下属实现组织目标。
现代观念:认为是一种影响力,是对人们施
加影响,从而使人们心甘情愿地为实现组织
目标而努力的艺术过程。
2、领导的实质
是一种对他人的影响力,即管理者对下属
及组织行为的影响力。领导的基础是下属
的追随与服从。
3、领导的三要素:领导者、被领导者和环
境
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