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精细牝管理的准确理解与推进
王家尧
培训提纲
精细化管理的理论与原理。
2.国企推行精细化管理效果不佳的症结是什么?
3.管理部门如何通过精细化管理来提高工作质量,起到服
务于现场的目的。
4.标准化、流程化管理的思路是什么?
5.如何实现生产现场的精细化管理
1、精细化管理的的理论与原理
精细化管理是欧美在总结日本丰田公司经过35年的时间,
推行丰田生产方式经验的基础上提炼出来的管理思想,其核心
是价值流(为满足顾客要求而进行的产品设计、采购、生产以
及配送的具体活动)。价值流认为,只有顾客真正需要的东西
才具有价值:明确创造价值的活动、不创造价值但在目前不可
避免的活动和不创造价值也不必要的活动。
精:少投入生产要素,或不投入多余的生产要素,只是在
必要的时间生产必要数量的市场必要产品(或下道工序必要的
产品
、细:所有经营活动都要以数字来表示,达到标准化流程
化的管理状态
常见的七大浪费
1.制造过剩的浪费
2.搬运的浪费;
3.在制品过多的浪费;
8、未能开发的员工创造力的浪费
7.等待的浪费。
浪费在生产经营中对最终产品及顾客没有意义的行为
产品成本增加
第三层次动作、等待的浪费
多余的劳务费
多余的折旧费
第二层次:搬运、加工、不良品和库
多余的利息支出存的浪费
第一层次(最大的浪费)
第一层次:等待制造过剩的浪费(工作进展过度)
任务不足
过量生产
过剩的生产要素:过多的人员、设备、物料和厂房
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