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第二篇动机管理
管理心理学研究的五个主体内容
■动机管理(激励理论)
认知管理(决策理论)
■情绪管理(压力应对)
■行为管理(领导策略)
组织管理(团队士气)
第一节动机与管理
动机及其形成条件
■动机的分类
动机理论
■影响动机的因素
■耶基斯-多德森定律
动机及其形成条件
■动机:是推动人从事某种行为的念头。
它是行为的动力,它引发人的活动,并推动和引导人
们朝着特定的目标而努力。
诱因
需要内驱力【反应[目标
[需要消退一
动机的形成条件:内在条件一需要
外在条件一诱因
动机及其形成条件
有研究认为:内驱力并不能直接推动有机体的动机行为,
只是使机体处于更易反应、准备反应的状态,诱因才能使
机体真正产生动机,并导致行为。
老鼠走迷宫实验:如果在终端没有食物(无诱因),饥饿的老鼠
(有较大的内驱力)并不比饱食的老鼠(缺少内驱力)更积极;但若
在终端放置食物(有正诱因),饥饿的老鼠就立刻飞跑
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