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管理者
管理者
1、什么是管理者?
2、基于组织层次区分的管理者类型
3、管理的层次与工作特性
4、管理的层次与职能的时间分布
5、管理者的角色
6、管理者的技能
什么是管理者
我们都已经知道,人是组织中最重要的资
源,而管理人员是决定组织目标能否达成的关键
因素。管理人员的素质和管理水平直接决定着组
织的绩效,因而管理人员是组织重要的人力资源
那么,到底谁是管理者呢?
毫无疑问,管理者存在于组织当中,管理者
在组织中工作,但并非在组织工作中的每一个人
都是管理者。
什么是管理者
为简化起见,我们可以将组织的成员分为两种
类型:
操作者和管理者。
操作者( Operatives)是这样的组织成员,他们
直接从事某项工作或仼务,不具有监督其他人工作
的职责。
例如,装昒线上安装防护板的装配工人;
饭店中掌勺的厨师;或者银行里为你办理存取
款和受理交纳各种费用的办事员等,这些人都是操
作者
什么是管理者
管理者( Manager)是指挥别人活动的人。
他们处于操作者之上的组织层次中。
管理者也可能担任某些作业职责,例如,财务
科长除了负责监督财务部门办事人员的工作以外,
还可能承担一部分具体的业务职责。
传统的定义是假定作为一个管理者,一定要有
下级
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