万木峥嵘、生机勃发：年轻干部座谈优秀发言材料集锦.docxVIP

万木峥嵘、生机勃发：年轻干部座谈优秀发言材料集锦 乡镇战线： 对年轻干部来说，学习、成长至关重要，但需要过程和时间。俗话说“医人者易，自医者难”，成长的根本在于自我发现和解决问题，而基层工作，就是凸显自身不足的放大镜。对于年轻干部来说，定位和担当是成长的决定因素。 1 找准定位是根本 相比各行业前辈，我们走出高校，具有较高的文化层次和专业知识，我们对新鲜事物接受快、学习快、上手快，但“知易行难”，在基层我们要善于面对“本领恐慌”，相信“办法总比困难多”，逐渐在工作中摸索和找准自身定位。面对各种工作时，要认真反思总结，形成适合自己的、适合基层特点的工作方法，而这个过程就是一种经历和成长。“公文咩咩”编辑，记得秸秆禁烧刚开始时，各村群众抵触、不理解，工作难以开展。为了化解矛盾，我在庆丰村住了整整一个月，期间我同村干部、百姓吃住同行，费劲心思融入村里，逐户逐人化解矛盾，就这样，大家从抵触、接受到落实。我认为，只有找准自身定位，才能在基层工作中不断发现困难、面对困难、解决困难，真正积累经验、逐渐成长。 2 勇于担当是途径 “不积跬步无以至千里”，作为全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的见证者和实践者，对于我们的成长，我感到十分幸运和自豪。在基层，很多工作的推动没有固定的模式，许多问题的解决也没有标准的答案，其中的轻重缓急、深浅适度只能在实践中去探索。要善于在基层的工作学习中及时总结，认真学习借鉴成功经验，这样才能跟群众打成一片，得到认可。刚接触信访工作时，面对上访群众，一开始也无从下手，但通过对其他副职的观察、学习和摸索，我认为只要保持原则，同群众交心，大家也能理解和支持我们工作，现在，我同片上各村的上访人成了哥们和朋友，工作开展也不再打怵。当前，农村工作面临许多新的困难和挑战，加强基层组织建设、社会管理任务十分繁重，脱贫攻坚、壮大村级集体经济仍需不断探索，如何做好乡村振兴工作任重而道远。这些摆在眼前的难题，都需要我们努力成长，勇于担当，逐个解决和落实。 农业战线： 1 加强学习是年轻干部强大自我的第一法宝 参加工作以来，我先后在大学生村官、组织委员、组织部科员岗位上工作过，不同的工作环境、经历，使我深刻认识到只有不断学习才能适应岗位需要、站稳脚跟。我认为，年轻干部，首先必须学理论，十八大以来，总书记的新思想、新理念、新论断，涵盖经济社会发展方方面面，这是做好工作的重要遵循。其次，面对我市发展需要，必须学业务，做专业干部。业务能力越强，思维才会更开阔，决策水平才会越高，推动社会快速发展才会更有力。最后，必须学方法，只懂理论、专业，不会用工作方法，工作很难抓出成效，要善于在纷繁复杂的工作学会归纳总结，形成适合自己的、适合岗位特点的工作方法。 2 主动担当是年轻干部干事创业的关键一招 在我看来，日常工作中，能尽自己最大努力高质量完成工作任务，就是一种担当，碰到事不躲、不怕就是担当。在乡镇工作期间，包片包村、创建党建示范点教会我在为民服务上担当；在组织部挂职锻炼时，文字材料撰写、干部档案管理、干部考核等工作，教会我在工作标准、工作纪律上担当。到农业农村局工作后，业务更加专业，大棚房问题整治、“公文咩咩”编辑，国家产业园创建等重难点工作，教会我在每一个细节的处理上，都要精益求精，敢于负责。这些工作经历，使我对担当就是使命、是责任认识的越来越深刻，认识到主动担当才是做好一切工作的关键，也使我经验逐渐丰富，信心渐渐树立了起来，也更有激情、能力去承担更加艰巨的工作任务。 3 务实肯干是年轻干部 投身改革发展的正确姿态 在改革发展的大潮中，作为一名基层干部，必须能沉下腰，埋下头，一门心思苦干实干。我的经历告诉我，务实就是在每一项工作上务实，在每一个环节务实。细致校对稿件、农业数据统计上离不开务实；干部档案认定准确离不开务实；接待来访群众、帮助群众解决难题离不开务实；落实市委决策部署上，更需要坚决拿出务实肯干的精神。多年来，在领导和同事的帮助下，从刚参加工作时的心急、毛躁，慢慢变得沉稳、务实，这种沉稳务实的作风让我越来越好的投入工作。我们年轻的基层干部，做的很多工作都很平凡，但只要我们静下心来，一步一个脚印的做好本职工作，就一定会将事情做好，做到极致，在平凡中见证不平凡。 文化战线：高原 1 胸怀理想、志存高远 “志不立，天下无可成之事”。“胸有凌云志，无高不可攀。”作为年轻干部，要以高远的志向导航人生之帆、开启事业之门。我们这一代的年轻干部走出象牙塔，走进纷繁复杂、声色犬马的社会，往往容易产生浑浑噩噩、无所事事、人云亦云的浮躁情绪。拿破仑说：“不想当将军的士兵不是好士兵。”在成长的“黄金期”，必须树好远大理想，坚持把个人的志向与党的事业、国家兴旺、民族未来和人民幸福结合起来，树立正确的人生观、价值观、世界观和权力观。以“固若磐石”的远大理想，练