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2020年8 月3 日 第23期 总第455期
2020年技术趋势
【译者按】自2010年起德勤咨询公司每年年初发布当年的技术趋势预
测报告,本期刊登的《2020年技术趋势》报告,是该公司发布的第十一次
报告。报告认为,未来包括驱动性技术、颠覆性技术、基础性技术等领域
的突破将彻底颠覆未来企业商业模式,然而这些宏观技术力量必须正确应
用才会发挥更大的正能量。为此,财务与信息技术的融合、以人为本的体
验平台、建设科学完善的架构等要素,同样将为企业自身的发展起到举足
轻重的作用。赛迪智库科技与标准研究所对该报告进行了编译,期望对我
国相关机构和企业提供参考。
【关键词】技术趋势 以人为本 信息技术 数字孪生
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一、概述
宏观技术力量:过去十年,德勤一直致力于追踪数字现实、
认知技术、区块链等宏观技术从萌芽到兴起的全过程,本年度报
告再度阐述了企业如何利用上述宏观技术来促进自身发展。为了
将这些宏观技术赋能市场价值,企业正极力探索如何实现技术的
跨界融合并对它们实施有效管理。
合乎伦理的技术与信任:对企业来说,信任的重要性不言而
喻。当前,企业正重新评估已有的产品、服务与决策,通过构建
工具箱帮助人们在运用颠覆性技术的同时准确辨识其中伦理困
境,确保在内部技术、流程以及人员等多个方面上实现高效协同,
以维持不同利益体之间的高度互信。
财务与信息技术的未来:随着技术成为行业巨头的战略核心,
对技术改造的需求也与日俱增。为实现这一目标,未来将有更多
的IT及财务主管携手合作,以敏捷模式为技术创新和市场经营提
供更加多元化且灵活的选择。事实上,促进创新、抵御波动或实
现数字化转型的IT 设施都需要财务支持,因此对技术创新治理进
行变革,使之适应敏捷方法极为重要。
数字孪生:近年来,企业逐渐意识到精细化建模能力、强大
的可视化功能、优异的互操作性等方面愈加重要。因此,数字孪
生在提升制造业产能、优化供应链、缓解交通拥堵等领域将发挥
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不可替代的作用。从长远看,充分释放数字孪生的所有潜力或将
颠覆整个生态体系并实现数据整合。
以人为本的体验平台:当前,越来越多的AI 驱动型解决方
案正在重新定义人们对技术的体验方式。通过结合以人为本的设
计理念以及神经学研究技术,新型体验平台将能够识别出用户的
情绪状态和其背后所代表的语境,继而进行适当的响应。这对企
业未来发展而言,无疑是一个重大机遇。
架构觉醒:对于企业而言,技术架构科学性正比以往任何时
候都更具战略重要性。在这个被技术创新颠覆的市场中,企业必
需进一步完善自身的架构体系以保持核心竞争力。可以预见,未
来企业内部将加大对于技术架构的投入及架构师的重点培养,以
提升其战略价值,使之成为数字经济竞争中的决定性因素。
未来之星:目前,领先企业纷纷制定严谨审慎的创新计划,
以确保其创新行为符合自身经营战略与长远的技术愿景。这些企
业通常采用编程方法来感知、观测、审核、实验及孵化未来宏观
技术,直到在其内部实现技术、市场与业务的全面就绪。事实上,
在看似充满未知的世界里,将注意力锁定在那些有意义的已知技
术上将更有助于企业开创通往未来之路。
二、宏观技术力量
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(一)驱动性技术
当前,许多企业都摒弃了传统以开发客户为重心的营销理念,
转而打造更加以人为本的交互模式,从而使数字体验成为其转型
的关键驱动力。今年针对以人为本的体验平台议题,借助集成人
工智能功能的技术手段,企业营造出定制化、具备情感智能的数
字体验。数据监管、治理和支撑架构不仅是人工智能程序的核心
构建模块,而且是动态复杂监管环境下企业运作的难题。为此,
借助数据流、摄取、分类、存储和获取等工具的支持,“流动的数
据资源”将被有机地联系起来。除此之外,云投资在未来三年内
IT 预算中的占比将会翻番。目前,对于云的运用已经延展至基础
架构之外,并上升到了“一切即服务”的层次,从而将所有的IT
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可提供各行业报告; 从事7年培训工作,专注于培训培养方案,主导多项500强企业培养项目,所执行大学生培养项目刊登《培训杂志》,可提供培养项目及方案咨询,拥有人才发展与组织发展培训证书
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