1第1章绪论人力.pptx

劳动经济学;学习目标和要求：;教材和主要参考资料;常用网站（国内）; 常用网址（国外）：;教材和主要参考资料;常用网站（国内）; 常用网址（国外）：;第一章 导论;1.1劳动经济学的研究对象;何谓劳动力？; 3. 市场经济条件下，劳动力是一种特殊商品-“准商品” 劳动力“准商品”含义： 与一般商品不同，劳动力不能与劳动者本身分离，劳动力只能租让，劳动者自身不能买卖；工人劳务租让的条件非常重要，就像商品的价格一样重要。 　　;; 4.劳动力市场是一种“准市场” 劳动力“准市场”的含义：与普通商品市场不同，在雇佣劳动交易中，非货币因素如工作环境、伤害风险、管理者的个性、是否“平等”对待和工时弹性等更为重要；影响雇佣关系的大量机构和法规，在其他市场中是不存在的。雇主和雇员租让劳务的环境，构成了劳动力市场。 ;5.劳动力市场概念：;劳动力市场概念：;劳动力市场特点：;1.1.2劳动经济学的研究对象;;; 劳动经济学研究对象的界定：;1.2研究内容;具体内容框架;1.3劳动经济学研究方法;1.3.1实证研究方法与规范研究方法涵义;2.规范研究方法;1.3.2实证经济学的基本假设;1.资源的稀缺性;机会成本（opportunity cost）：是指做一个选择后所丧失的不做该选择而可能获得的最大利益。换言之：作出一项决策时所放弃的其他可供选择的最好用途。 注意：机会成本不同于实际成本，它不是在作出某项选择时实际支付的费用或损失，而是一种观念上的成本或损失。 资源使用的机会成本，可以理解为把一定资源投入某一用途后所放弃的在其他用途中所能获得的最大利益。;劳动力资源的稀缺性含义？;第一，劳动力数量上稀缺 相对于社会和个人的无限需要和愿望而言，是相对的稀缺性。在一定时期，社会可支配的劳动力资源无论绝对量有多大，但总是一个既定的量。 第二，劳动力质量上稀缺性 第三，本质表现是消费劳动力资源的支付能力、支付手段的稀缺性。;劳动力资源的稀缺性以及劳动力资源在社会生产中的能动性作用，导致任何经济行为、任何经济决策都有成本。;劳动力资源稀缺程度的表现：;2.人是理性的; 理性人或经济人含义： 人???合乎理性的人或经济人就是以利己为动机来从事经济活动的人，泛指一切追求自己的目标，并且能以明智的方式追求这一目标的人。 “恶本好利”的人 ;用经济学术语表达人的理性：;在“资源稀缺性”和“人的经济理性”两个重要的假设前提下，劳动经济学的研究有助于理解和预测劳动力市场上的劳动力供给和劳动力需求的行为变动趋势和走向。 “实证经济学的目标实际上是在试图发现他们的行为倾向”－（美）伊兰伯格 ; 实证分析的基本步骤;1.3.3规范经济学;2.规范分析根本价值尺度是以互惠原则作为基础和出发点; （3）部分人受益，部分人受损，但总的来讲受益者所受之益可以并且足够补偿受损者之损 ;3.对“互惠障碍”的分析，找出制度缺陷之所在、提出政策建议;（3）交易费用无法解决 （4）“价格扭曲” 价格是决定生产什么和怎样生产等的信号。 （5）“市场”缺位。某种资源的买卖双方不可能或不习惯进行交易。 ;; 1.4劳动经济学形成、发展与研究特点;1.4.1劳动经济学的形成与发展;;;2.中国劳动经济学的形成和发展;1.4.2研究特点;劳动经济学与其他相关学科关系;劳动经济学与人力资源管理;复习思考题;谢谢;1、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。五月-20五月-20Thursday, May 21, 2020 2、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。17:49:3617:49:3617:495/21/2020 5:49:36 PM 3、越是没有本领的就越加自命不凡。五月-2017:49:3617:49May-2021-May-20 4、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。17:49:3617:49:3617:49Thursday, May 21, 2020 5、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。五月-20五月-2017:49:3617:49:36May 21, 2020 6、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。21 五月 20205:49:36 下午17:49:36五月-20 7、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。五月 205:49 下午五月-2017:49May 21, 2020 8、业余生活要有意义，不要越轨。2020/5/21 17:49:3617:49:3621 May 2020 9、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。5:49:36 下午5:49 下午17:49:36五月-20 10、你要做多大的事情，就该承受多大的压力。5/21/2020 5:49:36 PM17:49:3621-五月-20 1