{薪资管理制度}工资制度文档.pdfVIP

{薪资管理制度}工资制度 文档 车间工资方案 为充分调动员工的工作主动性，体现多劳多得的分配原则，现制订各车 间计件工资方案如下： 一、 工资原则 1 、工资结构：公司采用计时工资和计件工资相结合的工资制度，工资 组成为计时工资+计件工资+工龄工资+职务补帖。 2 、计时工资：3 个月内的新工日工资 20 元（5 号之前上班的从当月算 起，5 号以后上班的工龄从次月开始算），熟练工为日工资 25 元 3 、工龄工资：工龄工资每半年增加一次，每年7 月份和元月份各长一 次（按整月计算）。 4 、计件工资按各工序实际生产能力和设定岗位工资而定。班组人员按 照个人产量进行分配,无法按个人产量分配的按所定比例进行分配。5 、 以班组为核算单位，每天每个班组的工资按当天的产量计算，学徒工第 一个月没有计件 工资，各班组可以自定分配办法。6 、生产旺季工资临时政策另外附加。 车间计件工资及分配办法 岗位 计件工资定额 实际分配 岗位 计件工资定额 实际分配 折页机 对开 2.5 元/千张；四开机长拿本班组计件 锁线机 机长拿本班组计件 1.75 元/千张；八开 1.4 工资总数的 80% ，助 0.004 元/帖 工资总数的 70% ，助 元/千张；八开以下和 1 手拿 20% 。 手拿 30% 。 折 0.8 元/千张。 覆膜机 对开 0.009 元/张，4 开 机长拿本班组计件 胶包机 0.008 元/张,8 开 0.007 工资总数的 60% ，助 无线 0.012 元/本 机长拿本班组计件 元/张。 手各 20%,两人时机 锁线 0.0125 元/本工资总数的 55% ，大 长 70% ，助手30% 。 助拿30% ，二助拿15% 。 模切机 模切对开 8 元/千张，压机长拿本班组计件 骑马订 机长拿本班组计件 烫金机 痕 4 元/千张（上版：压工资总数的 80% ，助 0.003 元/本 工资总数的 70% ，助 痕版每块4 元，模切版 15手拿 20% 。 手拿 30% 。 拼以下的盒子每块 10元， 15拼以上的盒子每块 15 元） 配页 0.0012 元/帖 粘页 粘环衬 0.006 元/组长提本班组计件 套页 帖，粘单页 0.006工资的 20% 元/帖。 上 皮 壳0.08 元/本 撞击 0.001 元/帖 （含压槽、 扫衬等） 扒圆 0.04 元/本 裱皮壳 0.08 元/个 三粘 0.025 元/本 夹丝带 0.008 元/本 握封面、0.012 元/张 套护封 0.025 元/本 握口 打捆（含0.0005 元/帖 分本