公司计划生育管理制度.pdf

公司计划生育管理制度 为认真贯彻落实计划生育政策，提高计划生育管理水平，切实做好 计划生育工作，结合本公司户籍实际，制定本制度。 第一章 总则 第一条 坚决贯彻执行 X 县计划生育的有关文件精神， 落实相关制 度，摸排计生情况，对违反计划生育行为的予以严肃处理。 第二条 成立计划生育工作领导小组，明确专员负责计划生育工 作，不断完善计划生育管理制度。 第二章 计生管理制度 第三条 建立规范的户籍管理台帐， 掌握所辖人员的婚姻、 生育、 节育状况，对家庭及婚育情况填写清楚、齐全。 第四条 开展多形式计划生育宣传教育活动， 引导户籍人员树立积 极的生育观念。 第五条 落实各种节育措施，建立避孕药具领取、发放帐册，做好 避孕药具的领取、发放工作。 第三章 育龄妇女管理制度 第六条 建立育龄妇女婚育档案，随时掌握育龄女职工的生育情 况，督促已婚育龄妇女落实节育措施。配合镇计生办组织查体，防 止计划外生育。 第七条 计生专员按月将本辖区内《人口和计划生育信息变更 报告单》 、《育龄妇女基础信息卡》报送镇计生办。 . 第八条 对育龄妇女计划外怀孕的，限期采取节育补救措施；不服 从管理的，及时上报计生管理部门。 第四章 监督检查与奖惩 第九条 公司计生领导小组负责对本公司实行计划生育工作监督 检查。 第十条 计划外生育的户籍人员， 为本公司员工的， 给予严肃处理， 其中女职工产假期间停发福利待遇。 第十一条 公司职工在计划生育工作中配合不力， 给计划生育工作 造成困难的，给予严肃处理。 公司计划生育领导小组 二 〇一二 年四月十二日 .