公司内部刊物制作方案.pdf

. ** 管理有限责任公司 内部刊物制作方案（草） 为进一步弘扬公司的企业文化，树立起公司正面形象，增强员工的归属感，搭建公司管 理人员和广大员工的沟通平台，推动公司企业文化建设持续健康的发展，最终达到以文化管 理企业的目的，结合公司的实际情况，行政部设计创建公司内部刊物，具体方案如下： 一、刊物定位： 1、公司内部刊物是广大员工沟通的桥梁。 2、公司内部刊物是人力资源开发和投入的一种方式。企业内部刊物的价值不可能像社会报 纸、杂志那样有着一份能卖多少钱的价格， 企业内部刊物的价值在于它是一种人力资源开 发、投入的方式，培养以员工为中心，发掘企业内部蕴藏的生产力。 3、公司的内部刊物是企业的窗口，是宣传企业文化和企业重大事件的阵地。 二、指导思想： 以先进的企业文化建设理论为基础，以培养员工社会公德、职业道德、服务意识、企业认同 感为目的，提高企业知名度、文明度、美誉度，增加企业的凝聚力、竞争力为目的，坚持以 人为本、全力实施有我公司特色的企业文化建设，弘扬企业精神、实现企业价值观，实现企 业发展战略与员工愿景有机的统一，建设和谐企业。 三、目标： 搭建广大员工的沟通平台，树立公司正面形象，增强员工的归属感和责任感。 四、具体操作办法： 1. 成立企业文化建设机构 （1）成立公司企业文化建设小组 组长： ********************************************* 组员： ********************************************* 2. 公司内部刊物名称征集 在全公司范围内征集企业刊物名称， 经过筛选最后报总经理处审批， 被采纳的给予 50 元奖励。 . . 3. 刊物出版的具体事项 1) 刊物形式：杂志 2) 刊物规格： 大小： A4 规格 颜色：封面双面彩色印刷，封底单面彩色印刷，内容双面彩色印刷 页数：双面、每期 6-8 页左右 3) 出版周期：初定为每季度出版一次，以后根据公司的稿件情况和实际数量而定。 4) 开办栏目：初定为以下栏目 公司大记事、经营管理、员工家园、企业文化建设、员工活动、行业热点、读书推荐、哲理 故事连载 每期内容根据实际情况而定 5) 题材风格：健康向上，与时俱进 6) 题材来源： 图片：公司活动照片、员工生活照片、网络图片等 文字稿件：内部员工、通讯员队伍、优秀刊物 7) 印刷费用： 20 元/ 本 每期印刷 20 本 各部门发放复印件 400 元 4. 稿件管理 1) 稿件以公司内部员工提高为主： 包括关于公司的必威体育精装版动态、经营管理状况、公司的精神、理念、经验交流、员工感受、体 会、杂谈等，稿件必须坚持健康、科学、高尚、优秀的原则，内容必须维护公司根本利益。 2) 建立宣传工作奖励制度： 针对非通讯组成员投稿的原创稿件给予稿费，提高员工参与的积极性和参与性。 3) 稿费发放标准： 稿件类型 800 字以内 1500 字以内 2000 字以内 2000 字以上 原创文字稿 5 元 10 元 15 元 20 元 文摘（ 1500 字以内） 按照 5 元/5 篇 文摘（ 1500 字以上） 按照 5 元/3 篇 图片 按照 5 元/3 张 4) 稿费管理： . . A. 稿费在稿件被采用后，每期由责任编制提报稿费，交