四川电力公司职业技能鉴定-抄核收考评标准（高级工、技师）.doc

川电职鉴[2008]36号 关于印发《四川省电力公司抄表核算收费员高级工、技师职业技能鉴定培训考核计划和考核评分标准》（试行）的通知 各有关单位和鉴定站： 为统一和规范四川电力行业抄表核算收费员高级工、技师职业技能鉴定培训计划和考核评分标准，四川省电力行业职业技能鉴定中心组织培训单位及专业人员对现行的考核和评分标准进行修订和完善。现印发给你们，请遵照执行。 附件：四川省电力公司抄表核算收费员高级工、技师职业技能培训计划和考核标准 （此页无正文） 二○○八年十二月二十三日 主题词：印发 高级工、技师 考核标准 通知 附件： 四川省电力公司抄表核算收费员高级工 职业技能鉴定培训考核计划 根据《电力工人技术等级标准》和《抄表核算收费员职业技能鉴定规范》的要求，特制定抄表核算收费员高级工职业技能鉴定预备培训与鉴定考核实施方案如下： 一、培训目的 通过培训使学员达到《国家职业技能鉴定规范（11-062抄表核算收费员）》对本工种的三级技能要求，同时达到《四川省电力公司岗位技能考核标准（抄表核算收费）》对抄表核算收费岗位的专业技能要求，通过技能鉴定考核，让合格的抄表核算收费人员持证上岗。 二、培训对象 符合抄表核算收费高级工申报条件并经过单位审查合格的人员。 三、培训时间 高级工职业技能鉴定培训和考核共18天。 四、培训鉴定内容 1、引入CBE模式围绕技能操作模块采取课堂授课与现场实际操作训练相结合的方式进行培训，课堂授课集中在9天内完成，实际操作训练安排三位指导教师分模块、分实训室、分组进行。 2、职业道德培训。 3、理论集中辅导主要围绕职业技能鉴定指导书有关知识技能点进行复习并答疑。 4、专业技能模块包括：营销现代化管理信息系统（营销MIS）、编写应收电费报表、电费计算、各类电能表抄读、电费催收。 （1）营销现代化管理信息系统：居民生活用电、低压客户用电受理、派工、信息收集、审批、方案答复、工程验收、合同签订、配表正确、工作票处理、装表接电、进归档。 （2）编写应收电费报表：电压等级统计方法，用电类别统计方法，凭证张数统计方法，合计电量统计方法，电度电费统计方法，基本电费统计方法，功率因数调整电费统计方法，目录电费统计方法，代收基金统计方法，合计金额统计方法。 （3）电费计算：倍率计算，抄见电量的计算，损耗电量的计算，结算总电量的计算，结算时段电量的计算，结算电价的计算，目录电费的计算，基本电费的计算，功率因数的计算，功率因数调整电费的计算，代收基金的计算，合计电费的计算，计算单位的书写，电费发票填写。 （4）各类电能表抄读及异常判断：核对电能表类型、表号及计费倍率，抄录指定项目止码，检查被抄表是否正常运行，抄录指定其他信息，检查电能计量装置，判读电子式电能表界面信息，从抄表员的角度，规范填写计量装置异常情况处理单。 （5）电费催收：在电费催收过程中，认真履行服务规范，不得与相关的法律、法规、国网公司优质服务“三个十条”内容相抵触，列出正确的应对措施，根据《营销管理标准》正确签定《欠费确认书》、发出《催交电费通知书》和《限（停）电通知书》。 五、鉴定考核内容及要求 高级工职业技能鉴定是以国家《职业技能鉴定规范》和《电力工人技术等级标准》为依据，按照电力行业职业技能鉴定中对抄表核算收费员高级工的技能要求来进行。 1、技能操作考核按模块分别进行，每个模块满分均为100分，考核达60分及以上为合格。本工种技能操作考核的方式主要是典型操作（即实际操作）考核，除了触电急救为必考模块外，其他考核模块将由四川省电力行业职业技能鉴定中心派出的技能考评组（由4位技能考评员组成，其中一位担任技能考评组长）从已培训的专业技能模块中抽取3个，并严格按照四川省电力行业职业技能鉴定中心实际操作技能考核评分表进行考核。 2、理论知识考试时间为120min，试卷满分为100分，考试达60分及以上为合格。本工种理论知识考试采用集中闭卷笔试的方式，试题由四川省电力行业职业技能鉴定中心组卷并安排巡考人员巡视、监督，同时配备2位监考人员。试题范围为职业技能鉴定指导书（即题库）中属于高级工等级（题的编码第3位数字为3者）的各类题型。 3、职业道德为考核项目：包括职业道德卷面分和考勤分。 以上技能操作考核和理论知识考试两项均合格者，视为技能鉴定合格，经四川省电力行业职业技能鉴定中心资格复审合格后颁发《高级职业资格证书》。 六、教学计划安排 抄表核算收费员高级工职业技能鉴定培训考核时间安排表 日 期 星期 时间 内 容 备注 第1天 上午 开学典礼（培训内容、要求及时间安排等介绍）/ 职业道德授课 下午 理论辅导 第2天 上午 理论辅导 下午 理论辅导 第3天 上午 理论辅导 下午 理论辅导 第4天 上午 电费计算 下午 电费计算 第5天 上午 电费计算 下午 电费计算 第6天