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德州职业技术学院学期授课计划
2014至2015学年度第 一 学期
课程名称
酒店情景英语
系 别
旅游酒店管理系
专 业
酒店管理
班 级
2013酒店管理
授课教师
陈淑平
2014年 9月2日
审
批
意
见
教研室主任
年 月 日
系部主任
年 月 日
人才培养方案规定授课总时数 34 学(课)时
本计划实际授课总时数 34 学(课)时
1、讲授 28 课时 2、测验实训 课时
3、复习 4 课时 4、实验 课时
5、考试 2 课时 6、 课时
学期授课计划编写说明
1、学生实际情况分析
13级学生经过一年的学习已经对酒店专业有一定的了解,但他们未经过在酒店的实习缺乏对酒店英语的了解,所以现在对酒店英语的学习抱有兴趣,本课有很强的吸引力,因为无论是对学习还是对今后的工作,英语课都是至关重要的。
2、分析学生所学专业情况
酒店管理专业培养目标是适应市场经济需求的,具有一定的理论基础,具备职业综合能力的应用型人才。
《酒店英语》课程主要以酒店各岗位服务流程为研究对象,要求学生掌握服务中的语言知识和基本技能,为此,在教学过程中我们既注重理论与实践的结合,又突出可操作性。
3、教材编写情况:本专业选用的是清华大学工作过程导向新理念规划教材,本教材从酒店服务的各岗位进行任务分析:
酒店英语岗位工作任务主要有前台、客房部预订、礼宾部服务、收银台服务、总机服务、客房服务等十四大部分,相应部分都配有实训任务,以利于学生更好掌握实训规则。
4、教材处理情况:为了突出操作性,与实际工作的接轨,在教材处理上,删减了部分内容,根据学生反映及掌握情况多增加实践训练。
5、所采用的教学方法、手段:教师采取“教、学、做”一体化的教学方法,教学中教师应突出专业技能培养目标,注重对学生实际操作能力的训练,通过小组讨论、情景模拟等方式激发学生兴趣,增强教学效果。 采用的教学方法主要有案例分析、示范演练、情境互动等。
6、其它需要说明的问题:
1、期末考核评价及方式
(1)形成性考核(含日常出勤、作业完成、学习态度等考评) (30%)
(2)展示考核(70%)
2、教学过程评价
(1)以任务评价为主,兼顾平时,强调过程性,体现学习的形成性。
(2)能力评价和知识评价相结合,注重引导学生进行学习方式的改变。
(3)综合评价,注重考核学生所拥有的综合职业能力水平和个人专长能力。
周次
项目(或情境)
模块(或任务)
主要教学内容
授课地点
课时数
教学方法、手段
教学资料(教具、耗材)
3-5
语音正音
英语音标
英语语音识记,发音训练
JA-212
6
讲授、示范、师生互动
教案
6
国庆放假
7-8
前台服务
任务一:入住登记
任务二:处理投诉和回应客人要求
1. 了解服务岗位,服务技能与素养。
2. 掌握岗位用语的重点句型和关键词。
JA-212
4
多媒体演示、讲授、师生互动
教案
教学光盘
9-10
客房预订部服务
任务一:客房预订
任务二:预订变更
掌握客房预订及变更服务用语,并注意运用沟通技巧。
JA-212
4
视频引入,任务驱动、学生进行模拟演练
教案
教学光盘
图片、视频
11-12
礼宾部服务
任务一:行李服务。
任务二:车辆预订服务。
熟悉和掌握行李服务,车辆预订服务用语,锻炼实际操作能力。
JA-212
4
讲授法、案例分析法、示范演练法
教案
视频
图片
13
复习
语音、服务任务
语音、服务用语
JA-212
2
背诵、翻译、任务模拟
复习题
15-17
前厅服务
任务一:外币兑换服务
任务二:结账退宿服务
任务三:解决账单问题
熟悉和掌握兑换、结账和账单问题服务用语,熟悉各服务流程。
JA-212
6
讲授法、案例分析法、示范演练法
教案
视频
18-19
总机服务
任务一:转接电话服务
任务二:其他服务
掌握服务人员服务礼貌用语。
JA-212
4
讲授法、案
例分析法、
示范演练法
教案
教学光盘
视频
20
复习
服务任务
服务用语
JA-212
2
翻译、模拟
复习题
21
考试
2
试题
合计
34
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