某公司知识产权管理制度模版.pdfVIP

*************公司文件 ****发〔2013〕03号 ***********公司 知识产权管理制度 第一章 总则 第一条 为规范公司知识产权管理，促进知识产权应用，鼓 励员工发明创造，保护发明创造权益，提高公司市场竞争力和经 济效益，根据《湘西州知识产权奖励资助办法》的有关规定，结 合公司具体情况，制定本制度。 第二条 本办法中所称知识产权指专利、软件著作权和集成 电路布图设计专有权。 本办法所称的专利是指： （一）《中华人民共和国专利法》中规定的发明、实用新型 和 外观设计专利； （二）依法在中国或者其他国家及地区享有的专利申请权和 被授予的专利相关权利。 第三条 公司知识产权管理工作由知识产权管理部具体负 责，该部门同时负责本制度的建设、维护、落实、更新。 第四条 知识产权管理工作的基本任务是贯彻执行上级知识 产权管理制度，落实知识产权奖励资助，实施知识产权战略，宣 传知识产权知识，激发员工发明创造的积极性，以此推动公司科 技进步。 第二章 权利归属 第五条 员工完成的下列知识产权归公司所有： （一）执行本单位任务过程中产生的知识产权； （二）利用本单位的物质技术条件产生的知识产权； （三）与其从事工作和业务相关的知识产权。非上述范围的 知识产权，公司在同等条件下享有优先受让权。 第六条 公司委托或与外单位合作进行人才培养、科研开发 及生产经营活动所形成的知识产权，应在合同或者协议中明确权 利归属。 第七条 公司出资委托外单位进行的研发，研究成果所有权 归公司所有，产生的知识产权归公司所有。 第八条 公司员工在退休、退职、调出公司或以其他方式解 除劳动关系后一年内做出的、与其在公司从事的工作和业务相关 的知识产权归公司所有。 第三章 管理与保护 第九条 公司知识产权管理部负责知识产权的管理与保护。 第十条 知识产权管理部的职责： （一）贯彻执行上级知识产权政策、法律法规，对公司的知 识产权工作实施全面管理，组织协调公司知识产权工作； （二）制定并实施公司知识产权发展规划、规章制度，制定 并实施推动公司知识产权工作发展的措施和计划; （三）组织参加各级知识产权部门举办的培训活动； （四）建立信息报送制度，专利申请计划在申请前两周报知 识产权局，授权专利在获得证书后一周内报知识产权局； （五）与知识产权管理部门保持密切联系，机构及人员发生 调整时及时上报； （六）负责公司知识产权申报、备案、报表、维持、培训等 相关事宜，做好知识产权档案的管理工作。建立本单位专利数据 库，利用与本单位有关的专利文献和专利信息，为科研、生产经 营全过程服务； （七）鼓励员工开展发明创造活动，为员工提供有关知识产 权事务的咨询服务，按照上级规定办理对公司职务发明人的奖 励； （八）办理公司知识产权申请、资产评估、合同备案、引进 及转让、认定登记和技术宣传等事宜； （九）保护公司知识产权和防止侵犯他人的知识产权，办理 有关纠纷和诉讼事务； （十）其他与本单位知识产权有关的事务。 第十条 公司知识产权管理部部对公司的知识产权经费实行 统一预算管理，合理使用。经费主要用于知识产权战略实施、知 识产权奖励资助、知识产权宣传培训、知识产权管理维护、知识 产权基础推动、知识产权孵化及产业化和知识产权纠纷处理等。 第十一条 在技术创新中加强相关技术领域的知识产权调 查、分析及相应的对策研究，使之在公司知识产权发展战略制定、 科研管理工作中发挥有效的作用。 第十二条 在技术创新中跟踪相关技术发展动态，分析竞争 对手的知识产权状况，及时调整研究方向，防止重复研究，避免 侵犯他人知识产权。 第十三条 在引进国内外技术时，应要求技术提供方提交有 关知识产权法律状态、侵权分析、市场前景等内容的分析报告， 作为立项、签约