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墨红镇清水中心小学民主管理、校务公开
汇报材料
校务公开是学校推行民主管理、全面贯彻依法治校的制度保障,是依法保障教职工合法权益、提升学校管理层次、创建和谐校园的重要途径,也是实现广大教职工当家作主,参与民主决策、民主管理、民主监督等权利的具体体现。楼区教育局十分重视校务公开工作,一直以来,我校以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,积极有序地推进我校的校务公开工作,以教代会为载体,利用 “校务公开栏”等形式,加强和完善校务公开制度建设,促进了学校的改革、发展与稳定。
近年来,清水中心小学通过推行校务公开制度,极大地促进了学校各项工作的开展,加强了学校的民主监督,推进了学校党风廉政建设,密切了学校的党政与教工关系,调动了教职工的工作积极性和社会支持办学的积极性,促进了学校改革、发展和稳定,增强了学校的凝聚力和向心力,激发了教职工的热情,推动了教育事业的发展。具体做法如下:
一、健全制度,明确责任。
1、健全制度,建立校务公开工作领导小组。
按照行政主持、各处室各负其责、教职工群众积极参与”的原则,学校成立了“清水中心小学校务公开工作领导小组”、“清水中心小学校务公开工作监督小组”。
2、明确职责,建立、健全校务公开的规章制度。
学校对校务公开的基本原则、主要内容和基本形式等方面做出了明确规定。明确了各负责人在校务公开中承担的职责;通过抓教代会建设和建立校务公开体系,将校务公开工作落实到教学、教研、评先评优等第一线。
?二、组织学习,转变观念?
??? ?清水中心小学领导班子坚持认真学习有关校务公开文件及精神,不断增强校务公开的意识。每学期开学,首先组织全体教工分别学习中国教育工会关于加强校务公开的有关文件。使广大教职工高度认识到推行校务公开制度是加强学校民主政治建设、民主管理和民主监督的具体表现;是促进学校领导班子廉洁自律、搞好党风、党纪,廉政建设和推进依法治校,规范办学行为的有力举措;是保障教师权利、依靠教职工办好学校深化教育改革与发展的需要。因此凡事关教职工和学生的切身利益的事项和学校重大决策都要切实公开,接受群众监督。
三、建立校务公开制度,实施校务公开细则?
?? l、成立校务公开领导机构,学校分别成立了“校务公开领导小组”和“校务公开监督小组”,校务公开领导小组由学校领导组成,校长担任组长,校务公开监督小组由其他领导组成。
???2、组织有关部门和人员制订了推行校务公开制度实施细则,确定校务公开形式,使校务公开形成制度化,规范化,学校每学年制订校务公开计划,并组织全体教师学习讨论。计划中明确规定了学校的重大决策和师生及社会群众关注的热点问题,要按照计划中的规定进行公开而且由监督小组监督实施。
???3、为了有效地推行校务公开工作,逐步完善学校工作管理,学校采取有力措施,保证校务公开工作落实到实处。
(1)建章立制,实行工作责任管理,到目前为止,学校制订公物管理规定,学校安全管理要求,教师职业道德要求,教师工作目标管理条例,校长、副校长、教导主任职责等项,这些规章制度都分别组织召开教代会讨论通过让教职工有据可依,有章可循。
(2)充分发挥工会、教代会在校务公开工作中的监督作用,学校的重大决策或实施某一项规章制度,必须依靠工会、教代会监督贯彻实施。
(3)校内设有校务公开栏,公开一切需要公开的项目,家长可以陈述自己对学校教育教学工作的观点和想法。
(4)定期召开家长会。请家长参与监督,使学校的各项工作能健康稳定,科学有序地快速发展。
?四、坚持公开标准,增加工作透明度。
对照学校校务公开制度,学校结合实际情况,确定了公开内容,一事一表,给教职员工以知情权,管理权、监督权。每年度公开内容如下:
1、学校年度工作目标计划及重大决策,在全校教工大会上项教师公开,听取教师的意见。?
??? 2、学校的各项工作制度。全体教职工岗位职责及教师的奖惩规定,下发到教师手中,接受监督。?
??? ?3、办事公开。学校的教学、教研等活动,学校的月工作重点表,及时下发到教师中,让教师做到心中有数。各项教育、教学评选活动(说课大赛、演讲比赛、知识竞赛等)做到过程公开、结果公开。
??? ?4、收费公开。我校的收费项目、收费标准严格按照市物价局和财政局联合下发的有关文件执行。?
??? ?5、财务管理公开。我校财务的预算计划、财务收入情况、资金财产管理、财务支出情况均实行每学期都在全校教职工大会上公开,接受全校教师的监督。
??? ?6、职工奖惩公开。各级各类先进评选奖励(含年度考核评优)范围、对象、条件、名额、评选程序要求,召开教师大会项教师公布,做到人人皆知,评选活动过程,并采取民主投票选举的方式进行,确定上报人选和评选结果在校务公示栏上进行公示。
7、职称评聘公开。我校教师职
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