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乡村医生培训计划3 篇
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一、培训 目标
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根据 《中共湖北省委省政府关于进一步加强农村医疗卫生服务体
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系建设的决定》(鄂发 〔2009〕29 号)和 《秭归县进一步深化医药卫
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生体制改革实施方案》的要求,到 2012 年,我县为每一个村卫生室
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培养一名年龄在 50 岁以下的骨干乡村医生,累计脱产培训不低于三
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个月,使其基本掌握医疗卫生专业中专毕业生应了解的医疗卫生知
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识,其中在县级医疗卫生单位培训 7 天以上;每一个取得乡村医生执
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业证的在职乡村医生累计脱产培训一个月,使其具备农村多发病、常
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见病诊治知识和公共卫生、预防接种、妇幼保健基本常识。
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二、工作职责
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1、县级医疗卫生单位 (县人民医院、县二医院、县疾控中心、县
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卫生局卫生监督局):县级医疗卫生单位由具有中级以上专业技术职
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务的专业技术人员组成讲师团,定期开展培训服务,医`学教育网搜
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集整理重点是培训乡镇卫生院的师资队伍,每季度开办一次巡回培训
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班,每次 5-—7 天。
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讲师团人员构成如下:县人民医院 10 人 (专业要求:内科 2 人,
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外科 2 人,妇科、儿科、五官科、中医、检验科、护理各 1 人),县
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疾控中心 5 人,县二医院 6 人 (专业要求:内科、外科、儿科、护理
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各 1 人,中医科 2 人),县卫生局卫生监督局 2 人。上述单位在 4 月
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底以前上报人员名单,由县卫生局医政股统一安排培训内容和时间。
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2、乡镇卫生院:每所乡镇卫生院安排 3—5 名具有初级以上专业
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技术职务的专业技术人员组成各乡镇培训领导小组,由各卫生院院长
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任组长,分管院长具体负责,定期开展工作,其主要职责是:组织本
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乡镇参训人员,按时参加县级培训班培训 ;组织本乡镇乡村医生开展
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培训、考核等工作。
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3、村卫生室:组织本室在职乡村医生按时参加乡镇卫生院及县
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卫生局组织的培训班,每个村卫生室确定一名 50 岁以下,业务技术
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能力强,医德好的骨干乡村医生重点培训。
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三、培训内容、时间、方式
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1、内容:以湖北省乡村医生中专学历教育教材为主,县级医疗
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卫生单位尤其是县疾控中心、卫生监督局可以自编培训教材。要求培
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