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;目录;城镇职工养老保险,需累计至少缴费满15年(180个月)后,当达到法定退休年龄后,按月领取。;2019-2020年北京企业职工社保缴费基数
参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。缴费基数上限按照北京市2018年全口径城镇单位就业人员平均工资的300%(23565元/月)确定。
参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限3613元/月确定;
参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工,缴费基数下限按照北京市2018年全口径城镇单位就业人员平均工资的60%(4713元/月)确定。;2019-2020年北京企业职工社保缴费比例
养老保险:公司自2019年5月1日起,城镇职工基本养老保险单位缴费比例,由20%降至16%,个人缴8%;
失业保险:公司缴0.8%,个人缴0.2%;至2020年4月30日
工伤保险:公司缴比例根据行业规定,个人不缴;
生育保险:公司缴0.8%,个人不缴;
医疗保险:公司缴10%,个人缴2%。;北京市2019年7月1日至2020年6月30日社会保险缴费工资基数及比例;基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
个人平均缴费指数为个人实际缴费基数与社会平均工资的历年平均值,低限为0.6,高限为3。
;计算个人账户养老金:
社保缴纳的上限为平均工资的3倍,也就是说,Y先生只能按15000元为基数缴纳。
个人月缴费:15000×8%=1200元,35年共缴纳504000元;
个人账户养老金=504000÷139=3626元。
;目录;;55%;资料来源:人设部公报、远川研究;我们什么时候可以退休?;日本首相安倍晋三在2018年10月22日的未来投资会议上称,如果上年纪的职工希望继续工作的话,
政府将把企业的继续雇佣年龄从65岁提高至70岁。目的是通过增加高龄劳动者,来缓解日本劳动力不足、稳定退休金制度等。政府计划在2020年的国会上正式提出相关法律修正案。;我国中产阶级现状,高收入高消费, 低存款低保障,学会用社保营造中产阶级客户的危疾感和被动收入规划需求;
多元化产品满足客户需求,增值型产品实现原始资本增长;返还型产品实现现金流规划;
年轻时,择机适度配置返还型产品???
随着年龄的增长,投资配比,从增值型产品向返还型产品过渡。;目录;;基本养老保险金的主要目的在于保障广大退休人员的晚年基本生活需要,体现的是“广覆盖”和“社会公平”的原则。
养老金的领取有三个“不确定”:
缴费金额不确定;
何时领取不确定;
领取金额不确定。
商业保险是对基本养老保险的有益补充,可以让退休生活质量不下降。
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