软件工程04级A卷参考答案.doc

PAGE PAGE 4 A卷参考答案 一、单项选择题(每小题1分，共20分) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 C D D A C D B B A C 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 D A D B A D A B D D 二、多项选择题(每题2分，共10分) 1 2 3 4 5 ACD ABD ABC ABC BCD 三、填空题(每空1分，共20分) 1、软件需求明确 2、软件结构的设计 3、三种基本控制结构 4、自底向上 5、判定表、判定树 6、可行性研究、需求分析、运行与维护 7、方法、工具、过程 8、数据流图、ER图、状态迁移图 9、结构化设计方法、Jackson方法、面向对象设计方法 10、白盒法、黑盒法 四、判断题（每小题1分，共10分） 1－5：××√×√ 6－10：√×××× 五、应用题(第1小题8分，第2小题10分，第3小题6分，第4小题8分，第5小题8分，共40分) 1、(8分) 电话号码=分机号｜外线号码 (1分) 分机号=7201...7299 (1分) 外线号码=9+［市话号码｜长话号码］(1分) 长话号码=区号+市话号码 (1分) 区号=100...300 (1分) 市话号码=局号+分局号 (1分) 局号=［455｜466｜888｜552］(1分) 分局号=4{数字}4 (1分) 2、(10分) (1)数据流图(5分) 注：加工名称可以不同，但是数据流向必须正确。 (2)软件结构(5分) 3、(6分) AC A C D G B F 改进原则：模块作用范围应该是其控制范围的子集。(2分) 4、(8分) (1)划分等价类(有效等价类2分，无效等价类2分)： 输入条件 有效等价类(2分) 无效等价类(2分) 职称 ①教授 ②副教授 ③讲师 ⑤四种职称之外任意一种 职称兼工龄 ④助教兼工龄大于2年 ⑥助教兼工龄等于两年 ⑦助教兼工龄小于两年 (2)设计测试用例(每个测试用例0.5分)： 输入数据 预期结果 覆盖范围 教授 输入有效，进行调整工资处理 ① 副教授 输入有效，进行调整工资处理 ② 讲师 输入有效，进行调整工资处理 ③ 助教 ?3 输入有效，进行调整工资处理 ④ 助教???2 输入有效，不调整工资处理 ⑥ 助教???1 输入有效，不调整工资处理 ⑦ 工程师 输入无效 ⑤ 5、(8分) (2) N-S图或PAD图(4分) PAD图 (1) 流程图 (4分)