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中华讲师网 JiangSh∥.com 如何招聘优秀人才 戊讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲 师选聘平台 中华 一 内容简介 JiangSu∥.com 々面试招聘的重要意义 之招聘的误区 忐专业化的面试招聘程序 次角色演练 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲 师选聘平台 中华 一 如何招聘优秀人牙 ngsh∥.com 重要意义 公司发展的基础 销售增长的原动力 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲 师选聘平台 中华 一 如何招聘优秀人。 招聘的误区 重表面,轻本质 重介绍,轻聆听 重表现,轻探询 “面试与反面试” 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲 师选聘平台 中华 一 如何招聘优秀人。 专业化的面试招聘程序 1、填写应聘表格 详细正规 2、面试的座位安排 3、有目的的开场白 消除惊张感自我介绍 4、做面试笔记 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲 师选聘平台 中华 如何招聘优秀人牙 ngsh∥.com 专业化的面试招聘程序 面试所需审查的能力: 1、说服力/销售能力內沟通能力 定义:善于人际和沟通技巧,使其构想、计划、 活动或产品获得肯定与接收 行为指标 ~确定客户的需求和决策的关键。 ~选择恰当的手法 ~明确产品或服务如何满足客户的需求 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲 师选聘平台 中华 如何招聘优秀人牙 ngsh∥.com ~了解被拒绝的原因,做恰当的回答。 ~了解客户的顾虑 切实采取有利的行动。 ~谈话前后有连续性,逻辑清晰 正确用语,表达简明扼要。 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲 师选聘平台 中华 如何招聘优秀人牙 ngsh∥.com 问题 谈谈你近来最大的客户,你是如何促成合作关 系的? 作为一名销售人员,你比其他销售人员的优势 在哪里?为什么? 请你讲述一个你成功说服别人按照你的想法去 做的实例。 一谈谈你如何使产品在激烈的竞争中脱颖而出的 实例。 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲 师选聘平台 中华 如何招聘优秀人牙 ngsh∥.com x-谈谈你周围的人对你的评价。 -我们都遇到过固执的人,请举例说明你是 如何处理别人的拒绝的? 你认为一个成功的销售人员应具备哪些素 质? 工作中你通常和什么人或部门打交道,请 讲你一次比较困难的情况 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲 师选聘平台 中华 如何招聘优秀人牙 ngsh∥.com 2、诚实度/可信性 定义:诚实可信,所提供的情况完全属实。 行为指标: 了解做人的重要原则。 明确自己的实际情况 ~回答问题直接、明确。 ~对于不利的因素勇于承认 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲 师选聘平台