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管理人员绩效考核方案
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为提升员工薪资水平 ,正向引导员工更好的完成本职工作 ,充分评估员工贡献和作用 ,
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并进行正向激励,同时促进绩效改善与公司整体目标达成与提升,制定本方案。
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1.0 公司目标 :
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项目 目标
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出货:
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单双面板的厂内合格率:
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多层板、特种板的厂内合格率:
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顾客投诉率
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一次合格率:
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补投:
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平均交货周期:
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准时交付率
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制造系统人均月出货平米
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人均产值
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总体成本
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