呼吸科岗位职责.pdfVIP

呼吸内科岗位职责 呼吸内科岗位职责 科主任岗位职责 科主任岗位职责 部 门：呼吸内科 岗位名称：科主任 部 门：呼吸内科 岗位名称：科主任 员工编号： 岗位编号： 员工编号： 岗位编号： 执行日期： 执行日期： 工作概要 在医疗院长领导下，全面负责本学科临床、教学与科研相关得领导、计划、组织、 工作概要 在医疗院长领导下，全面负责本学科临床、教学与科研相关得领导、计划、组织、 协调与控制得管理工作。 协调与控制得管理工作。 请示上报 相关职能部门 请示上报 相关职能部门 工作职责 组织管理 工作职责 组织管理 1．根据医院得发展战略与 目标，负责制定本科室年度工作计划与中长期学科发 1．根据医院得发展战略与 目标，负责制定本科室年度工作计划与中长期学科发 展规划并组织实施，每年年底向医疗副院长提交本科室得年度工作总结与下 展规划并组织实施，每年年底向医疗副院长提交本科室得年度工作总结与下 一年度得工作计划。 一年度得工作计划。 2．及时传达与执行医院规章制度、医疗执行委员会决定及医院院周会议精神。 2．及时传达与执行医院规章制度、医疗执行委员会决定及医院院周会议精神。 3．全面管理、安排科室所有医疗活动，包括门诊、住院、急诊及各类会诊以及 3．全面管理、安排科室所有医疗活动，包括门诊、住院、急诊及各类会诊以及 临时指令性院内、外医疗活动。 临时指令性院内、外医疗活动。 4．安排医学生得教学工作，每月为住院医师组织一次业务讲座与死亡 ／疑难病 4．安排医学生得教学工作，每月为住院医师组织一次业务讲座与死亡 ／疑难病 例讨论会。 例讨论会。 5．组织本科室医师召开常规工作会议，讨论本科室各项工作计划及具体实施情 5．组织本科室医师召开常规工作会议，讨论本科室各项工作计划及具体实施情 况回顾。创造良好得工作环境与工作氛围，以激励员工高效工作。 况回顾。创造良好得工作环境与工作氛围，以激励员工高效工作。 6．组织、协调本学科疑难、危重病人得诊疗实施与抢救工作。 6．组织、协调本学科疑难、危重病人得诊疗实施与抢救工作。 7．有效管理好本科室人力、物力与财力得综合利用。 7．有效管理好本科室人力、物力与财力得综合利用。 质量管理 质量管理 1．建立与实施与医院医疗质量改进计划相一致得科室质量管理流程，包括报告 1．建立与实施与医院医疗质量改进计划相一致得科室质量管理流程，包括报告 与分析医疗缺陷，处理病人与家属抱怨，关注医疗安全等方面得事项。 与分析医疗缺陷，处理病人与家属抱怨，关注医疗安全等方面得事项。 2．根据本岗位得工作职责及已制定得科室工作计划，保证每项工作按时完成。 2．根据本岗位得工作职责及已制定