加强离退休老干部文化建设存在的问题及对策建议思考.docx

加强离退休老干部文化建设存在 的问题及对策建议思考 本文阐释了对老干部文化建设的涵义、定位、任务、作用的认识。分析了老干部文化建设的主要动因：老干部日益增长的精神文化需求，是加强老干部文化建设的内在动因；社会主义文化强国建设，是加强老干部文化建设的政治动因；不断加剧的人口老龄化挑战，是加强老干部文化建设的社会动因。提出了老干部文化建设的主要对策：加强机制建设，为老干部文化建设提供保障；加强阵地建设，为老干部文化建设搭建平台；加强载体建设，丰富老干部文化建设的内容和形式；加强队伍建设，增强老干部文化建设的主观能动性。提出老干部文化建设应树立坚持社会主义核心价值观的理念、以人为本的理念、文化传承与文化发展的理念、与时俱进的理念。 “文化是民族的血脉，是人民的精神家园”。人类社会离不开文化的浸润，作为一个群体或个体更离不开文化的滋养。老干部（本文指离退休干部）是老年群体中的先进分子，是“文化养老”的先行者和引领者，加强老干部文化建设，既践行了时代的要求，又切中了老干部的需求，是当前老干部工作转型发展所面临的重要课题。 一、对老干部文化建设的基本认识 老干部文化建设是新形势下提出的新命题，这一命题在实践中已经进行探索，在理论上还缺乏概括性的解释和界定，本文试图从个人理解的角度谈谈对老干部文化建设的基本认识。 （一）老干部文化建设的涵义。老干部文化建设是基于老干部、为了老干部、依靠老干部而开展的文化建设活动。老干部既是文化的参与者和创造者，是文化建设的主体；又是文化作用的直接对象，是文化建设的客体。老干部无论处于主体地位还是客体地位，始终处于老干部文化建设的核心地位，老干部文化建设工作始终围绕着“老干部”这个根本来开展。 （二）老干部文化建设的定位。老干部文化建设是社会主义先进文化的有机组成部分，代表着老年文化的前进方向，是文化工作的重要内容，也是老干部工作的重要内容。老干部文化建设必须以科学发展观为引领，以社会主义核心价值体系为轴线，以老干部的需求为出发点，以丰富和活跃老干部精神文化生活为落脚点。 （三）老干部文化建设的任务。一是推进“文化养老”，不断满足老干部日益增长的精神文化需求，提高老干部的文化素养、生活品质和幸福指数，实现老干部群体和个体的和谐发展。二是培养老干部高度的文化自觉和文化自信，调动老干部参与文化建设的积极性和主动性，为社会主义文化大发展大繁荣做出新贡献。 （四）老干部文化建设的作用。老干部文化建设的作用分两个层面，对老干部而言：一是活跃生活。通过文化建设，组织引导老干部“走出来、动起来、乐起来”，使生命更精彩，生活更多彩。二是升华思想。通过文化建设，用先进的文化影响思想，武装头脑，提升老干部的思想境界。三是精神抚慰。通过文化建设，用先进的文化荡涤心灵，疏导心理，构建起老干部的精神家园。四是实现价值。通过文化建设，使老干部的积极作用得以发挥，文化素质得以提高，自我价值得以实现。对社会而言：一是繁荣群众文化；二是传承传统文化；三是发展先进文化。 二、加强老干部文化建设的主要动因 （一）老干部日益增长的精神文化需求，是加强老干部文化建设的内在动因。精神文化贯穿人生的每个阶段，老干部对精神文化的需求是内生的和必然的，主要表现在四个方面：一是老干部离退休前，工作和生活的重心在工作岗位，精神依托于工作岗位；离退休后，随着生活方式、生活内容、生活环境的改变容易产生失落感和孤独感，他们需要重新构建精神家园，建立新的精神依托。二是在物质生活越来越优裕的前提下，老干部转向追求更高层次的精神文化生活，并且这种原发性追求随着社会发展进步会越来越强烈。三是社会文化生活日益丰富和多元，对老干部产生强烈的吸引和影响，激发老干部参与和体验文化生活的愿望。四是老干部所处的人生阶段以休闲为主，他们有时间和精力去参与和享受文化生活。因而老干部对精神文化的需求是一种内生需求，是推动老干部文化建设的内在动因。 （二）社会主义文化强国建设，是加强老干部文化建设的政治动因。党的十八大做出了“扎实推进社会主义文化强国建设”的战略部署，将文化建设纳入中国特色社会主义事业“五位一体”总布局，掀起了文化建设的热潮。人人参与文化建设，人人共享文化成果，是当前的时代背景和发展潮流。老干部是党和国家的宝贵财富，是党的号召的积极响应者，他们参与文化建设有着举足轻重的影响力。加强老干部文化建设，是老干部在推进社会主义文化大发展大繁荣中发挥作用的重要举措，是社会主义文化强国建设对老干部工作提出的要求，是老干部工作应承担的政治任务和政治责任，是顺应时代潮流的必然选择。 （三）不断加剧的人口老龄化挑战，是加强老干部文化建设的社会动因。截至XX年底，中国老年人口已达XX亿，占人口总数的XX%，预计到2050年，老年人口将达到全国人口的三分之一。人口老龄化对我国的经济、社会、政治、文化