班主任津贴学校补贴部分发放办法图文.pdf

班主任津贴学校补贴部分发放办法 班主任津贴学校补贴部分发放办法 为进一步提高班主任工作待遇，激发班主任工作积极性，推 为进一步提高班主任工作待遇，激发班主任工作积极性，推 进班主任工作规范管理进程，完善奖惩评价机制。经学校研究决 进班主任工作规范管理进程，完善奖惩评价机制。经学校研究决 定在保持原财政划拨班主任津贴基础上，由学校自筹资金按照平 定在保持原财政划拨班主任津贴基础上，由学校自筹资金按照平 均每人每月300 元标准再度对所有班主任进行补贴，具体发放办 均每人每月300 元标准再度对所有班主任进行补贴，具体发放办 法如下： 法如下： 一、发放时间： 一、发放时间： 按照既定标准由政教处进行核算，每月报请学校批准逐月进 按照既定标准由政教处进行核算，每月报请学校批准逐月进 行发放 行发放 二、发放办法： 二、发放办法： 基本原 ：将 300 元补贴，按照200 元基础性补贴+100 元 基本原 ：将 300 元补贴，按照200 元基础性补贴+100 元 考核性补贴进行逐月发放。 考核性补贴进行逐月发放。 具体方法如下： 具体方法如下： 200 元基础性补贴发放。 200 元基础性补贴发放。 由政教处根据现任班主任日常出勤情况进行测算：每月基础 由政教处根据现任班主任日常出勤情况进行测算：每月基础 性补贴=200/20 ×实际工作日（每月满勤实际工作日不足20 天或 性补贴=200/20 ×实际工作日（每月满勤实际工作日不足20 天或 超出20 天按照20 天计算）。班主任因各类原因请假不足一天不 超出20 天按照20 天计算）。班主任因各类原因请假不足一天不 予计算，一天及一天以上按照每天 10 元予以扣除，并补贴给临 予计算，一天及一天以上按照每天 10 元予以扣除，并补贴给临 时替代班主任。 时替代班主任。 1  1  政教处负责每周不少于一次不定期对班主任在岗情况进行 政教处负责每周不少于一次不定期对班主任在岗情况进行 抽查，班主任在工作时间遇事需临时有事外出，可向所在年级组 抽查，班主任在工作时间遇事需临时有事外出，可向所在年级组 主任、处室组主任或政教处主任请假。无请假记录，抽查两次不 主任、处室组主任或政教处主任请假。无请假记录，抽查两次不 在岗视无辜缺岗一天，并按照每天 20 元标准予以扣发基础性补 在岗视无辜缺岗一天，并按照每天 20 元标准予以扣发基础性补 贴。无特殊情况（特殊情况可向主管校长申请批准，并在政教处 贴。无特殊情况（特殊情况可向主管校长申请批准，并在政教处 及时备案）每周临时性请假 3 次以上，按照请假一天，扣发基础 及时备案）每周临时性请假 3 次以上，按照请假一天，扣发基础 性津贴。 性津贴。 班主任出勤情况依据 “各处室组组长考勤记录、政教处班班 班主任出勤情况依据 “各处室组组长考勤记录、政教处班班 主任请假考勤记录、政教处抽查记录” 共同统计进行每月汇总， 主任请假考勤记录、政教处抽查记录” 共同统计进行每月汇总， 并经 示后由政教处测算各班主任当月基础性补贴。 并经 示后由政教处测算各班主任当月基础性补贴。 100 元考核性补贴发放 100 元考核性补贴发放 考核性补贴按照班主任一日常规，分为以下三类进行统计、 考核性补贴按照班主任一日常规，分为以下三类进行统计、 评价、测算。 评价、测算。 （一）、参与组织类 （一）、参与组织类 序号 项 目 检查方法与项目 序号 项 目