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五百丁
27岁 汉族 广东广州 bd@500d.me
求职意向
人力资源管理经理 浙 杭州 随时到岗
教育背景
2003.9-2007.7 五百丁财经大学 计算机应用 (本科 )
GPA 3.8/4.0
作经验
2014.10-2015.9 五百丁电 机械有限公司 人力资源管理经理
工作内容 :
协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、绩效考核等人力资源制度建设 ;
建立、维护人事档案 ,办理和更新劳动合同 ;
执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施 ,配合其他业务部门工作。
2013.7-2014.7 五百丁实业有限公司 人力资源部经理
工作内容 :
通过组织机构调整与规划 ,整合内部资源 ,提高工作效率与降低运营成本 ;
通过定岗定员 ,精简人员 ;结合招聘与培训 ,重建营销团队与生产管理团队 ;
通过建立有效沟通机制、培训等形式 ,加强内部凝聚力与向心力 ;
通过建立绩效管理机制和薪酬分配制度调整 ,建立公司的 目标管理体系 ,重新建立激励与约束机会。
协助总经理审报成品油仓储与煤炭批发经营资格 ,并成功通过。
自我评价
本人个性沉稳踏实 ,富有耐心和细心 ,为人正直 ,擅长思考问题并努力解决 ,有很强的进取心 ,敢于 自我挑战。
无论是工作还是生活中 ,本人都本着 老实做人、踏实做事的原则 ,认真地做好每件事。而正是这种脚踏实地的朴实作风
,使我受益不浅。
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