总经理职务 - 简历范文_张三 - 13800138000.pdfVIP

五百丁  求职意向 总经理职务  27岁  汉族  教育背景 广东广州 1991.5-至今 广州五百丁石油学校 钻井专业   bd@500d.me 2006.5-至今 五百丁师范大学 法学专业  技能特长  工作经验 熟80练% 熟80练% 2013.01-至今 广州五百丁分行营业部 总经理职务 领导能力 管理能力 工作业绩 ： 2013年一季度开门红竞赛活动获总行第一名 ；获分行一等奖 ；业务开门红 最佳支行奖 ；获总行公司业务贷后管理达标先进支行 ，获年度先进单位称 熟80练% 熟80练% 号 ； 个人荣获宜昌市妇联 “百名榜样女性”。 2013-2015年度分别完成分行下达的各项任务指标。 2014年 ，获分行开门红竞赛活动满贯奖 ；2015年在总行开门红竞赛活动中 组织能力 通能力 公司业务获支行组第二名 ，全辖支行第七名 ，零售业务获全辖第五名 ，理 财第七名 ，所在单位年度荣获先进单位称号 ，个人年度被评定为优秀管理 干部。 熟80练% 在营业部工作三年期间 ，共培养了2名员工走上了支行副行长岗位 ，1名员 工成长为支行中层干部。 工作荣誉 ： 思维能力 2013年获得过总行综合绩效考评先进单位 ，分行先进支行 ，先进党支部 ， 个人获得优秀管理干部 ，先进个人 ，优秀党务工作者 ，先进党员 ，宜昌市 妇联 “百名榜样女性” ； 2014年荣获中国银行业文明规范服务 “千佳示范单位”称号。 2015年荣获分行先进单位 ，个人获得优秀管理干部 ，先进个人称号。 2010.01-2012.12 广州五百丁分行东门支行 行长职务 工作业绩 ： 2010-2011年度分别完成分行下达的各项任务指标 ，2012年在总行一季度 开门红竞赛活动公司业务获得全辖第二名 ，零售业务获得全辖第五名 ，囊 括开门红竞赛设置全部奖项 ，2012年度支行获得全辖82家支行绩效综合考 评第七名 ，个人被纳入后备人才库。 在东门支行工作六年期间 ，培养了1名支行行长 ，3名副行长 ，