门店经理 - 简历范文_张三 - 13800138000.pdfVIP

五百丁 27岁 汉族 广东广州 bd@500d.me 求职意向 门店经理 教育背景 2008.09-2012.07 五百丁师范大学 广告传播 （本科 GPA 3.8/ .0 工作经验 2012-04至今 广州五百丁信息科技有限公司 门店管理 （代职经理 工作职责 ： 宣传公司企业文化 ，贯彻落实公司经营理念和各项规章制度 ； 根据公司的战略和销售计划 ，形成相应的销售策略 ，确保有效地在城市范围内执行 ； 完成公司制定的销售计划 ，达成团队业绩 ； 全面管理门店的直销和客户服务工作 ，对销售人员进行品质管理 ；.根据一线工作销售人员的反馈 ，向公司上层提出产 品及流程优化建议 ； 负责门店前线人员招聘计划的落实、面试审核、团队建设、绩效管理、技能培训 ； 协调处理各类突发事件和投诉 ，协调门店间、门店与分公司的关系 保管和维护公司配给门店的各项资产和设备 ，控制经营成本 ； 科学计划、合理使用门店 日常经营费用及激励费用 ，做好费用管控 ； 维护门店信息安全 ，定期抽检业务档案资料 ，做好检查记录 ； 对客户 申请进行初步的审核 ； 协助分公司完成相关工作。 工作业绩 ： 公司于2015年度5月获得最佳风控奖。 2010-至今 广州五百丁投资有限公司 风控经理 负责本团队人员的招募与甄选、辅导与管理 ； 负责管理本团队的业务活动 ，并提供专业的辅导与训练 ； 完成工作报告及相关的业务汇报工作。 工作业绩 ： 完成公司制定的风控计划 ，达成团队业绩 ，获得公司年度 “元勋奖”。 自我评价 年以上门店管理经验 ，专业技能扎实 ，性格外向 ，能根据公司 自身需求 ，建立相应的门店管理措施 ，有很强的组织能力 和团队协作精神 ，具有较强的适应能力。