保险销售经理 - 简历范文_张三 - 13800138000.pdfVIP

五百丁 27岁 汉族 广东广州 bd@500d.me 求职意向 保险销售经理 教育背景 2009.09-2011.06 五百丁工商大学 人力资源 （本科 ） GP 3.8/4.0 工作 验 2014.08-至今 五百丁人寿有限公司 保险销售 理 工作描述 ： 通过主动拜访、电话、缘故、孤儿单等途径 ，积累客户信息 ，挖掘意向客户 ，进一步达成签单 ； 为老客户做售后服务、保单检视 ，维护客户管理 ，促进二次订单机会 ； 组建6个人的销售团队 ，从招募人才开始 ，全面负责团队的建设和管理 ，其中2名员工为公司的明星销售成员 ； 培训团队成员 ，制作培训课件 ，并针对本团队的成员背景不同展开培训 （如三讲、主顾开拓、保单验视、促成、异议处 理等 ）； 对团队成员进行绩效辅导和评估 ，从出勤率、业绩分析、绩效改进等多维度 ，督促团队成员的绩效提升 ，确保团队目标 的达成。 2012.02-2014.08 五百丁企业管理有限公司 客户服务 理 工作描述 ： 负责重要客户的开发和洽谈 ，并负责与银联的数据对接 ； 负责新签POS机客户活动方案的构思和组织 ； 带领8个人的团队 ，对所负责客户的POS机器进行售后服务 ； 定期进行员工培训 ，尤其对新员工进行持续辅导和跟进 ，确保团队每位成员达到绩效要求 ； 对组员进行绩效考核 ，通过对客户的寻访获得员工在客户服务方面的绩效反馈 ； 与人力资源部门一起 ，对组员进行薪资、绩效、培训、发展等方面的全方位管理 ； 不断提升团队的凝聚力和员工的满意度。 2007.12-2010.12 杭州市民卡有限公司 客户服务专员 工作描述 ： 负责市民卡消费支付功能的市场开发和维护 ； 对已签约商户进行市民卡POS机器的安装和服务 ； 定期汇总商户信息 ，了解商户需求 ，解决技术问题 ； 处理商户对市民卡和POS机器的投诉 ，与后台同事对接 ，解决技术问题 ，工作期间投诉率为公司最低水平。 自我评价 9年的支付行业及保险行业工作经验 ，对相关市场有深度了解 ，在客户开拓、维护方面有优秀的业绩 ； 6年的团队建设和管理经验 ，有成熟的团队领导技能 ，尤其擅长团队绩效管理 ； 目标明确 ，善于制定计划并循序渐进实施 ； 系统的信息管理和人力资源管理两个专业的教育经历 ，同时具备充足的理论和实践经验 ； 性格沉稳 ，坚持原则 ，有较强的沟通能力和团队协作能力 ；