董事长助理 - 简历范文_张三 - 13800138000.pdfVIP

五百丁 27岁 汉族 广东广州 bd@500d.me 求职意向 董事长助理 教育背景 1999-2002 五百丁财经大学 金融.会计 （大专 ） GPA 3.8 4.0 工作经验 201 .01-至今 五百丁食品科技股份有限公司 董事长助理 工作描述 ： 作为董事长助理 ，核心决策层的重要决策成员 ，本人协助董事长制定与修订公司发展战略规划、年度工作计划及经营计 划 ，编制年度费用预算 ，审查各部门年度工作计划并监督落实 ； 根据公司年度发展战略 ，协助董事长进行项 目的前期策划、调研、了解并定位用户痛点 ，进行需求分析 ，撰写立项报告 等 ； 全面负责项 目的策划、方案的制定及项 目沟通、谈判至价格的最终敲定、合同签订工作。 实时与招商部、策划部配合 ，组织项 目的推广计划、采购计划、销售策略等。制定销售管理制度、销售团队的人员组织 架构梳理 ，制定● 销售团队的培训方案及实施工作 ； 负责撰写公司级邮件、公文、报告、信函等各种文件 ；对董事长签发的文件进行跟踪管理 ，保证落地实施 ；负责撰写与 修改公司各项规● 章制度 ，组织各部门学习宣贯 ，并监督、检查制度的执行情况 ； 负责董事长的 日常行程的安排 ，工作会议的记录与来宾接待工作 ； 工作成果 ： 经过两年的努力 ，与20多家知名企业建立长期合作关系 ，签订了战略框架协议 ，沟通战略及项 目合作。 近两年业务增长均在 100%以上 ，2016年销售额2000万以上 （个人直接贡献500万以上 ）； 负责并主导完成了公司3000平米办公楼选址及装修工作 ，建立并完善了各项办公区服务保障制度流程 ，合理节流各项 办公服务保障开支● 20万 年 ，受到董事长的表扬。 2013.01-201 .01 广州五百丁实业 董事长助理　 工作描述 ： 协助董事长进行公司战略层的规划工作 ，对公司人力资源和行政管理的全面工作负全责 ，协助管理层进行公司短期及长期 的人才战略决策与规划 ，全面统筹人力资源开发及战略管理 ，拟定人力资源规划方案 ，并监督各项计划的实施 ； 负责公司管理层相关会议的发起、组织、召开 ，并负责管理会议决策的各项工作落实和督促 ； 协助董事长进行项 目前期策划、洽谈工作。与政府建立并保持长期的合作关系 ，政府关系的维护及拓展工作。 负责标书的制作与客户签订合同的审核工作 ； 塑造公司企业文化 ，提升员工精神面貌 ，组织制定员工行为规范。 负责公司各类活动的策划和组织开展 ，充分调动员工的积极性和主动性 ； 负责公司固定资产的归口管理 ，建立岗位责任制和操作规范 ，负责固定资产的请购、验收、调拨、保养、维护与清查等管 理工作 ； 工作成果 ： 成功完成约1000万合同的签订审批工作 ，获董事长特别奖 ； 辅助董事长进行组织架构的梳理 ，顺利完成公司各部门组织架构的搭建、调整、优化工作 ； 高效完成公司上市过程中 ，各类高级管理人员、高级技术人员的招聘与甄选工作 ，严格执行招聘成本的审核与控制 ，目前 经本人招聘的● 公司副总、分公司负责人、部门负责人、高级技术人员已超过15人 ； 完成公司全套人事、行政规章制度的论证、制定、执行、优化任务 ，完成公司管理制度的搭建。 自我评价 本人乐观豁达 ，在工作中积极热情、吃苦耐劳、忠诚稳重。善于学习 ，勤奋务实 ，勇于挑战自我 ，开发 自身潜力 ，在群体 中能够与人进行客观直接的沟通 ，具有较强的团队管理能力和与人合作的精神 ，具备服务意识。具备4年以上董事长助理 工作经验 ，具备良好的政府关系 。多年的贷款业务经验 ，精通银行业资产及负债业务熟悉企业贷款 ，个人信用贷款 ，车辆 房屋抵押贷款办理 ，擅长资产评估 ，具备良好的人脉关系。